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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten und unterstützt bei der Essensplanung.
- Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein innovatives Unternehmen im Pflegebereich mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und spannende Zusatzleistungen wie JOBRAD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Seniorinnen und Senioren hilft und eine positive Arbeitskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Sie unterstützen bei der Erstellung des Speiseplans unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie sind zuständig für die Dokumentation und Bestellung der Speisen
- Sie unterstützen außerdem bei der Zubereitung von Mahlzeiten
- Sie arbeiten eng mit unseren Pflegekräften zusammen
- Mitverantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Bewohnerzimmer
- Sie beziehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner in die Aufgaben des Alltags, entsprechend der vorhandenen Bedürfnisse und Fähigkeiten ein
Ihr Profil
- Sie verfügen optimalerweise bereits über Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder sond motiviert sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sie wertschätzen die individuellen Bewohnerbedürfnisse
- Sie haben eine positive Einstellung zu Seniorinnen und Senioren
- Teamarbeit bereitet Dir Freude; außerdem arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbstständig
➤ Interessiert? Wenn Sie…
- einen sicheren Job mit Zukunft suchen,
- Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten, und
- Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen,
… dann sollten wir uns kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen
Warum wir?
- Eine verlässliche und faire Einsatzplanung
- Ein attraktives, tarifliches Einkommen nach TVöD, inklusiver jährlicher Sonderzahlungen
- Betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK) und vermögenswirksamen Leistungen
- Die Bereitstellung von Berufskleidung
- Spannende Zusatzleistungen wie zum Beispiel JOBRAD oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, Firmenmassagen, umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Gesundheits- und Sportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
- Wir bieten rabattierte Firmentickets an
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem starken Willen zur Veränderung und Innovation
- Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Über uns
Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre individuellen Anforderungen hast und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Pflegekräften. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation, dich in die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten einzuarbeiten. Informiere dich über gängige Praktiken in der Hauswirtschaft und bringe Ideen mit, wie du diese umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um einen Einblick in die Unternehmenskultur der Mülheimer Seniorendienste gGmbH zu bekommen. Teile deine Eindrücke und zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Hauswirtschaftskraft interessierst. Betone deine Wertschätzung für die Bedürfnisse älterer Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Hauswirtschaft hast, führe diese konkret auf. Wenn nicht, beschreibe deine Motivation und Bereitschaft, dich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.
Dokumentation und Ordnung: Betone deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation, da dies wichtige Aspekte der Stelle sind. Zeige, dass du verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten kannst.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit mit Pflegekräften wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team in deiner Bewerbung hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder deine Motivation in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Individuelle Bedürfnisse der Bewohner
Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf solche Bedürfnisse eingegangen bist oder wie du dies in Zukunft tun würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit mit Pflegekräften und anderen Mitarbeitern beitragen kannst.
✨Positive Einstellung zu Senioren
Bereite dich darauf vor, deine positive Einstellung zu Seniorinnen und Senioren zu erläutern. Überlege dir, was dir an der Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet und wie du diese Begeisterung in deinem Job umsetzen möchtest.
