Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege durch und gestalte Arbeitsabläufe nach den Bedürfnissen der Bewohner.
- Unternehmen: Mülheimer Seniorendienste – ein Team, das Menschlichkeit und Sicherheit bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Unterschied im Leben von Senioren macht.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4400 € pro Monat.
Willkommen bei den Mülheimer Seniorendiensten!
Du hast Dich für einen sozialen Beruf entschieden. Jetzt suchst Du einen Arbeitsplatz mit Perspektive, an dem Du Dich als Mensch und Profi voll einbringen kannst? In einem Team, das genau wie Du Menschen das gute Gefühl von Sicherheit und Vertrautheit geben möchte? In einem Umfeld, in dem Deine Leistung anerkannt wird und ein offenes, wertschätzendes Miteinander herrscht?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
Aufgaben:
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch.
- Sie gestalten die Arbeitsabläufe orientiert an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie betreuen und beobachten deren körperliche, seelische und geistige Zustände.
- Sie dokumentieren fachgerecht pflegerelevante Daten.
- Sie begleiten ärztliche Visiten und setzen ärztliche Verordnungen um.
- Sie überwachen die Einhaltung der Hygienemaßnahmen.
- Sie übernehmen Tätigkeiten im Qualitätsniveau 4 gemäß Personalbemessung (PeBem).
Bewerber Profil:
- Sie haben ein dreijähriges Examen in einem Pflegeberuf (examinierter Altenpfleger, examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann).
- Sie lieben Ihren Beruf und die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren.
- Sie sind engagiert und haben Freude an der Teamarbeit.
- Sie sind herzlich und professionell im Umgang mit Bewohnern, Kollegen, anderen Berufsgruppen sowie Angehörigen.
Warum wir?
Vorweg – damit wir ehrlich starten: Wenn Sie einen Job suchen, bei dem Sie einfach „mitlaufen“, niemand Sie hinterfragt und Hauptsache der Dienstplan steht – dann sind Sie bei uns falsch. Wenn Sie aber wissen wollen, wie Pflege auch sein kann, wenn jemand hinschaut, Sie fordert und im Vordergrund Menschlichkeit steht – dann lesen Sie gerne weiter.
Warum wir anders sind:
- Wir stellen nicht ein, um Lücken zu füllen.
- Wir stellen ein, weil Menschen zu uns passen.
- Wir sagen Ihnen ehrlich, wenn etwas nicht passt.
- Wir geben Feedback – nicht nur Applaus.
- Wir haben klare Erwartungen.
- Und ja: Die Messlatte ist hoch.
Was Sie bei uns erwartet:
- Führung, die eine Haltung hat – und sie auch ausspricht.
- Kollegen, die nicht nur „nett“, sondern verlässlich sind.
- Klare Leitplanken statt „jeder macht mal irgendwie“.
- Entwicklung, wenn Sie sie wollen – und auch einfordern.
- Ein Arbeitgeber, bei dem Sie keine Nummer sind (die Geschäftsleitung kennt Sie – wirklich).
- KI-gestützte Sprachdokumentation.
Und gleichzeitig:
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Wundexperten, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, Hygiene oder im Palliativ Care Bereich.
- Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD), inklusive jährlicher Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
- Eine 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK).
- Die Bereitstellung von Berufsbekleidung.
- Spannende Zusatzleistungen wie JOBRAD oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden.
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Gesundheits- und Sportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit.
- Wir bieten rabattierte Firmentickets für den ÖPNV an.
- Eine verlässliche und faire Einsatzplanung im Schichtdienst.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren Wünschen orientieren.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
Und jetzt die wichtigste Frage: Wollen Sie einfach nur irgendwo arbeiten – oder wollen Sie Teil von etwas sein, das wirklich einen Unterschied macht?
Wenn Sie sich wiedererkennen: Dann bewerben Sie sich - und zeigen Sie uns wer Sie sind, wofür Sie stehen und warum genau Sie zu uns passen.
Ihr Ansprechpartner für Fragen: Marcel Walter, Recruiting, Tel. 0208 3081-114, HR@mh-seniorendienste.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere umfangreichen Benefits, wie eine betriebliche Alterszusatzversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote, zeigen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das die Pflege mit Herz und Respekt lebt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.
Kontaktdaten:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Mülheim an der Ruhr erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Mülheimer Seniorendienste gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Mülheimer Seniorendienste gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Mülheimer Seniorendienste gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
