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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und versorge Kunden in ihrem Zuhause mit Herz und Professionalität.
- Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein innovatives Unternehmen im Pflegebereich mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Berufskleidung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Seniorinnen und Senioren hilft, ihre Selbstbestimmung zu wahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikationskultur.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Begleitung und Versorgung von einem festen Stamm aus Kundinnen und Kunden in ihrem eigenen Zuhause
- Sicherung einer professionellen, pflegerischen Versorgung, indem Sie Entscheidungen treffen, die die Lebensqualität der Kunden und Kundinnen in den Mittelpunkt stellt
- Erfassung der Pflegeprozessdaten mittels mobiler Datenerfassung
- Aktive Einbeziehung und Beratung unserer Kunden und Kundinnen, ihrer An- und Zugehörigen zur Wahrung der Selbstbestimmtheit im häuslichen Umfeld
- Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z.B.: Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen)
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpflegerin, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Sie lieben Ihren Beruf und die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
- Sie sind engagiert und haben Freude an der Teamarbeit
- Sie sind herzlich und professionell im Umgang mit Patienten, Kollegen, anderen Berufsgruppen und Angehörigen
Warum wir?
- Verlässliche und faire Einsatzplanung, keine Teildienste
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Palliative Care, Hygienebeauftragter
- Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- Eine 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
- Kostenfreie Berufskleidung
- Spannende Zusatzleistungen wie JobRad oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, Firmenmassagen und umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Rehasportzentren investieren wir in Deine Gesundheit
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft
Über uns
Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (140 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Lebensqualität der Kunden im Fokus hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um einen Einblick in die Unternehmenskultur der Mülheimer Seniorendienste gGmbH zu bekommen. Interagiere mit ihren Beiträgen auf Instagram, um ein Gefühl für das Team und die Werte des Unternehmens zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und dein Engagement für die Pflege zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige Interesse an diesen Programmen während des Gesprächs, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Kultur des Unternehmens eingeht. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Patienten unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mülheimer Seniorendienste gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die menschenorientierte Firmenkultur schätzt und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Senioren beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
