Pflegefachkraft (m/w/d) geringfügiges Beschäftigungsverhältnis

Pflegefachkraft (m/w/d) geringfügiges Beschäftigungsverhältnis

Minijob / Aushilfe 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und gestalte Arbeitsabläufe nach Klientenbedürfnissen.
  • Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung in Mülheim an der Ruhr mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Tarifgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Warum wir? Mit Liebe und Respekt begleiten wir jedes Leben auf seinem Weg. Wir sind in Mülheim an der Ruhr zuhause. Dort betreiben wir als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Mülheim an der Ruhr drei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen und einen ambulanten Pflegedienst.

Wir suchen zur Verstärkung unseres ambulanten Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir bieten:

  • Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD)
  • Eine 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
  • Die Bereitstellung von Berufsbekleidung
  • Spannende Zusatzleistungen z. B. eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
  • Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Gesundheits- und Sportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
  • Wir bieten rabattierte Firmentickets für den ÖPNV an
  • Eine verlässliche und faire Einsatzplanung im Schichtdienst
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren Wünschen orientieren
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

Aufgaben:

  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch
  • Sie gestalten die Arbeitsabläufe orientiert an den Bedürfnissen der Klienten
  • Sie betreuen und beobachten deren körperliche, seelische und geistige Gesundheit
  • Sie dokumentieren fachgerecht pflegerelevante Daten
  • Sie überwachen die Einhaltung der Hygienemaßnahmen

Bewerber Profil:

  • Sie haben ein dreijähriges Examen in einem Pflegeberuf (examinierter Altenpfleger, examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)
  • Sie lieben Ihren Beruf und die Arbeit mit Menschen
  • Sie sind engagiert und haben Freude an der Teamarbeit
  • Sie sind herzlich und professionell im Umgang mit Klienten, Kollegen, anderen Berufsgruppen sowie Angehörigen
  • Führerschein der Klasse B

Wenn Sie einen sicheren Job mit Zukunft suchen, Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) geringfügiges Beschäftigungsverhältnis Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH

Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere umfangreichen Benefits, wie eine betriebliche Alterszusatzversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote, zeigen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das die Pflege mit Herz und Respekt lebt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.

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Kontaktdaten:

Mülheimer Seniorendienste gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) geringfügiges Beschäftigungsverhältnis erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) geringfügiges Beschäftigungsverhältnis mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Dokumentation pflegerelevanter Daten
Hygienemaßnahmen überwachen
Körperliche Gesundheit betreuen
Seelische Gesundheit betreuen
Geistige Gesundheit betreuen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.