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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege mit kreativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit menschenorientierter Firmenkultur in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und ein offenes Team.
Ihre Aufgaben
- Freigestellte, standortübergreifende Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit 50% ohne Wochenendtätigkeit für unsere stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen in Mülheim an der Ruhr.
- Fachliche und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit.
- Planung, Durchführung und Dokumentation strukturierter Anleitungssituationen gemäß Pflegeberufegesetz.
- Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden vor Ort, den Schulen sowie dem Leitungsteam.
- Entwicklung und Umsetzung trägerweiter Anleitungskonzepte und Lernangebote.
- Unterstützung bei praktischen Prüfungen und Leistungsbeurteilungen.
- Förderung einer anleitungsfreundlichen Kultur in unseren Einrichtungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann, Pflegefachfrau, examinierte Altenpflegerin, examinierter Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin).
- Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mind. 300 Std.) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke.
- Organisationsfähigkeit und Offenheit für trägerübergreifendes Arbeiten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und EDV gestützten Dokumentationssystemen.
Warum wir?
- Eine standortübergreifende Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Wundexperten, Hygiene oder im Palliativ Care Bereich.
- Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD), inklusive jährlicher Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
- Eine 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK).
- Die Bereitstellung von Berufsbekleidung.
- Spannende Zusatzleistungen wie JOBRAD oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden.
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, Firmenmassagen, umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Gesundheits- und Sportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit.
- Wir bieten rabattierte Firmentickets an.
- Eine verlässliche und faire Einsatzplanung, keine Wochenendtätigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
Über uns
Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr.
Praxisanleitung (m/w/d) mit 100%iger Freistellung von Pflegetätigkeiten in Teilzeit Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) mit 100%iger Freistellung von Pflegetätigkeiten in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt erfahren, wo es offene Stellen gibt.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und Jobangebote zu finden. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist – das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern an!
✨Informiere dich über die Einrichtung!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, schau dir die Mülheimer Seniorendienste gGmbH genau an. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du brennst für die Ausbildung in der Pflege und dass du einen Unterschied machen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) mit 100%iger Freistellung von Pflegetätigkeiten in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleitung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mülheimer Seniorendienste gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder innovative Lernkonzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team die Ausbildungskultur fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die Mülheimer Seniorendienste suchen jemanden, der mit Herzblut bei der Sache ist. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung in der Pflege und deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken!