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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege von Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsräumen nach Hygienestandards.
- Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste - ein modernes, innovatives Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit Teamwork und klaren Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum wir? Mit Liebe und Respekt begleiten wir jedes Leben auf seinem Weg. Wir sind in Mülheim an der Ruhr zuhause. Dort betreiben wir als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Mülheim an der Ruhr drei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen und einen ambulanten Pflegedienst.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Raumpflegerin (m/w/d) im geringfügigen Beschäftigungsverhältnis.
Wir bieten:
- Eine verlässliche und faire Einsatzplanung
- Ein attraktives, tarifliches Einkommen nach TVöD, inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- Betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Die Bereitstellung von Berufskleidung
- Spannende Zusatzleistungen wie zum Beispiel JOBRAD oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, Firmenmassagen, umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Gesundheits- und Sportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
- Wir bieten rabattierte Firmentickets für den ÖPNV an
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem starken Willen zur Veränderung und Innovation
Aufgaben:
- Reinigung und Pflege von Bewohnerzimmern, Gemeinschaftsräumen, Fluren, Sanitäranlagen, Tagespflegen und Büros gemäß Hygienestandards
- Einhalten der Reinigungs- und Desinfektionspläne nach den geltenden Hygienevorschriften (z. B. Infektionsschutzgesetz, RKI-Richtlinien)
- Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie deren sachgerechte Lagerung
- Mülltrennung und Entsorgung unter Beachtung umweltgerechter Vorgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und bei Sonderreinigungen
- Meldung von Mängeln oder Reparaturbedarf an die Hauswirtschafts- oder Pflegeleitung
- Zusammenarbeit im Team mit Pflegepersonal und Hauswirtschaft zur Sicherstellung eines gepflegten und hygienischen Umfelds für die Bewohner
Bewerber Profil:
- Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung oder in der Reinigung von Seniorenheimen
- Sie sind bereit, am Wochenende zu arbeiten
- Sie haben eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise
- Sie sind flexibel und teamfähig
- Sie haben ein offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Bewohnern und Kollegen
Interessiert? Wenn Sie einen sicheren Job mit Zukunft suchen, Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: Wir sind die Mülheimer Seniorendienste. Städtisch. Groß. Aber nicht anonym. Wir kennen unsere Leute. Wir fordern sie. Und wir entwickeln sie. Nicht perfekt. Aber mit Haltung.
Reinigungskraft (m/w/d - geringfügiges Beschäftigungsverhältnis) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d - geringfügiges Beschäftigungsverhältnis)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Webseite und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Messen, wo du uns treffen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die eine Bewerbung allein nicht aufstoßen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und was uns als Unternehmen ausmacht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen! In der Reinigung kann es manchmal hektisch werden. Zeige, dass du bereit bist, auch am Wochenende zu arbeiten und im Team zu agieren. Das wird von uns sehr geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d - geringfügiges Beschäftigungsverhältnis)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hygiene ist wichtig!: Da wir im Bereich der Pflege arbeiten, achte darauf, dass du in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Hygienestandards und Reinigungsprozessen eingehst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Teamgeist zeigen!: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Wir suchen jemanden, der gut mit anderen zusammenarbeitet und ein offenes, freundliches Auftreten hat – das kommt bei uns gut an!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mülheimer Seniorendienste verschaffen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du ins Team passt und was sie von dir erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Reinigung, die deine Fähigkeiten und deine gründliche Arbeitsweise zeigen. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend zu sein und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und anderen Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gepflegtes Umfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Reinigung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Hygienestandards einzuhalten.