Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Pflege und Dokumentation auf hohem Niveau.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit hoher Qualität und Offenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Pflege menschlich und professionell.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum wir? Für unseren ambulanten Dienst suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns Pflege weiterdenkt: menschlich, professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie möchten Verantwortung übernehmen – und dabei Mensch bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir bieten:
- Ein attraktives und tarifliches Einkommen gemäß TVöD, inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (Versteuerung nach der gesetzlichen 1 %-Regelung)
- Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von sechshundert Euro
- Zusatzangebote wie z.B. E-Bike Leasing (JOBRAD), Corporate Benefits, Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV oder eine Prämie, wenn Sie eine(n) neue(n) Mitarbeitenden werben
- Vergünstigungen für den Besuch unseres Partner-Gesundheitscenters und Firmenfitness mit Hansefit
- Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein starkes Leitungsteam
- Flexible – und familienorientierte Arbeitszeiten
- Ein Arbeitgeber, der regional hohe Akzeptanz genießt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet
- Ein Umfeld, in dem Sie sich auch mit Ihrer Familie wohlfühlen können
Aufgaben:
- Sie unterstützen das Leistungsteam bei der administrativen Steuerung des Pflegedienstes
- Sie tragen dazu bei, die Pflege- und Dokumentationsqualität auf einem hohen Niveau zu halten
- Sie wirken bei der Erstellung und Optimierung von Touren mit
- Sie beraten Kundinnen und Kunden in pflegefachlichen und hauswirtschaftlichen Fragestellungen
- Sie fungieren als Schnittstelle für unsere Angebote in den Bereichen betreutes Wohnen, Tagespflege und vollstationäre Pflege
- Sie unterstützen im Bereich Verwaltung und Abrechnung
- Sie übernehmen Touren im Früh- und Spätdienst
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Bewerber Profil:
- Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung, die idealerweise durch ein Pflegemanagementstudium oder eine ähnliche Ausbildung erworben wurde.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung im Bereich der ambulanten Altenpflege
- Sie sind versiert in der Organisation von Arbeitsabläufen, insbesondere im Pflegebereich
- Sie beherrschen die Ressourcensteuerung und die Optimierung von Touren
- Sie sind erfahren in der Dienst- und Einsatzplanung
- Sie haben Kenntnisse in der Beratung und Vermarktung von Pflegeleistungen
- Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität ein
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse.
- Ihre hohe Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen und Dienstleistern rundet Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere umfangreichen Benefits, wie eine betriebliche Alterszusatzversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote, zeigen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das die Pflege mit Herz und Respekt lebt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.
Kontaktdaten:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mülheimer Seniorendienste gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Mülheimer Seniorendienste gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Mülheimer Seniorendienste gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
