Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Pflegequalität für unsere Kunden.
- Unternehmen: Mülheimer Seniorendienste – regional, menschlich und professionell.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Mülheimer Seniorendienste. Städtisch. Groß. Aber nicht anonym. Wir kennen unsere Leute. Wir fordern sie. Und wir entwickeln sie. Nicht perfekt. Aber mit Haltung. Für unseren ambulanten Dienst suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns Pflege weiterdenkt: menschlich, professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie möchten Verantwortung übernehmen – und dabei Mensch bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir bieten:
- Ein attraktives und tarifliches Einkommen gemäß TVöD, inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von sechshundert Euro
- Zusatzangebote wie z.B. E-Bike Leasing (JOBRAD), Corporate Benefits, Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV oder eine Prämie, wenn Sie eine(n) neue(n) Mitarbeitenden werben
- Vergünstigungen für den Besuch unseres Partner-Gesundheitscenters und Firmenfitness mit Hansefit
- Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein starkes Leitungsteam
- Flexible – und familienorientierte Arbeitszeiten
- Ein Arbeitgeber, der regional hohe Akzeptanz genießt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet
- Ein Umfeld, in dem Sie sich auch mit Ihrer Familie wohlfühlen können
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten das Leistungsteam bei der administrativen Steuerung des Pflegedienstes
- Sie tragen dazu bei, die Pflege- und Dokumentationsqualität auf einem hohen Niveau zu halten
- Sie erstellen und optimieren die Touren
- Sie beraten Kundinnen und Kunden in pflegefachlichen und hauswirtschaftlichen Fragestellungen
- Sie fungieren als Schnittstelle für unsere Angebote in den Bereichen betreutes Wohnen, Tagespflege und vollstationäre Pflege
- Sie unterstützen im Bereich Verwaltung und Abrechnung
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung, die idealerweise durch ein Pflegemanagementstudium oder eine ähnliche Ausbildung erworben wurde.
- Sie haben bereits langjährige Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung im Bereich der ambulanten Altenpflege
- Sie sind versiert in der Organisation von Arbeitsabläufen, insbesondere im Pflegebereich
- Sie beherrschen die Ressourcensteuerung und die Optimierung von Touren
- Sie sind erfahren in der Dienst- und Einsatzplanung
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Beratung und Vermarktung von Pflegeleistungen
- Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität ein
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse.
- Ihre hohe Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen und Dienstleistern rundet Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen.
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste GmbH
Die Mülheimer Seniorendienste bieten Ihnen als Pflegedienstleitung in einem engagierten und familiären Umfeld die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie nicht nur in einem professionellen Team, sondern auch in einer Organisation, die regional hoch angesehen ist und großen Wert auf Menschlichkeit und Qualität legt.
Kontaktdaten:
Mülheimer Seniorendienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Informelle Gespräche führen!
Scheue dich nicht, ehemalige Kollegen oder Bekannte in ähnlichen Positionen zu kontaktieren. Ein lockeres Gespräch kann dir oft Insider-Infos über offene Stellen oder die Unternehmenskultur geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Mülheimer Seniorendienste
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mülheimer Seniorendienste verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kundenberatung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf wie der Pflegedienstleitung ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass dir der Umgang mit Menschen am Herzen liegt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
