Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit praktischen Einblicken und theoretischem Unterricht.
- Unternehmen: Mülheimer Seniorendienste - ein modernes, innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote für deine Zukunft.
- Weitere Informationen: Starte deine Ausbildung am 1. April, 1. September oder 1. Oktober.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Warum wir?
"Generalistische Pflegeausbildung" - was bedeutet das? Seit 2020 wurden die bisher getrennten Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammengeführt. Die Vorteile sind groß: Nach Ihrer Ausbildung haben Sie die Wahl - Sie können in verschiedenen Bereichen der Pflege arbeiten oder sich durch Weiterbildung oder Studium spezialisieren. Und das Beste? Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann können Sie in ganz Europa arbeiten!
Wir suchen Sie als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Einrichtungen Haus auf dem Bruch, Haus Kuhlendahl, Haus Gracht oder des ambulanten Dienstes.
Was wir bieten:
- Unterstützung durch qualifizierte freigestellte Praxisanleitungen
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse Köln (RZVK) sowie die Zahlung von vermögenswirksame Leistungen
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (600€ persönliches Jahresbudget) und umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Gesundheitssportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
- Wir bieten rabattierte Firmentickets für den ÖPNV an
- Eine Prämie für die Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte
- Corporate-Benefits-Programm
Bei uns steht der Mensch im Fokus.
Aufgaben:
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Ausbildungsstart am 1. April, 1. September und 1. Oktober jeden Jahres
- Praktische Einblicke in unseren Einrichtungen in Mülheim an der Ruhr
- Theoretischer Unterricht in kooperierenden Fachseminaren in unmittelbarer Nähe
- Praktische Einsätze in kooperierenden Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten usw.
Bewerber Profil:
- Sie haben eine starke Persönlichkeit
- Sie haben einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Sie sind die helfende Hand - Mit viel Humor, Neugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B2
- Sie sind eine gute Seele - Sie haben die Fähigkeit, schnell Kontakt zu älteren Menschen herzustellen und respektvoll mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen sowie Kollegen umzugehen. Sie arbeiten gerne mit Menschen? Das ist die wichtigste Voraussetzung!
➤ Interessiert? Wenn Sie einen sicheren Job mit Zukunft suchen, Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zeigen Sie uns, wer Sie sind und wie Sie Ihre Zukunft bei uns sehen – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Über uns: Wir sind die Mülheimer Seniorendienste. Städtisch. Groß. Aber nicht anonym. Wir kennen unsere Leute. Wir fordern sie. Und wir entwickeln sie. Nicht perfekt. Aber mit Haltung.
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste
Die Mülheimer Seniorendienste bieten eine umfassende und moderne Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten investieren wir in das Wohl unserer Mitarbeiter. Unsere Einrichtungen in Mülheim an der Ruhr fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen auch eine sinnstiftende Arbeit mit älteren Menschen in einem respektvollen und wertschätzenden Team.
Kontaktdaten:
Mülheimer Seniorendienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson (m/w/d) erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Mülheimer Seniorendienste. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Mülheimer Seniorendienste schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
