Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tourismus in Mülheim mit und entwickle spannende Angebote für Gäste.
- Unternehmen: Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH – ein kreatives Team im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um den Tourismus zu fördern und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Destinationsmanagement und eine Ausbildung im Tourismusbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Neben dem Stadtmarketing und der touristischen Vermarktung der Stadt Mülheim an der Ruhr mit der Touristinfo ist sie für den Erhalt, die Vermarktung und Pflege wichtiger Baudenkmäler in Mülheim verantwortlich. Hierzu gehören Stadthalle, Schloß Broich, Schloß Styrum, Camera Obscura, Ringlokschuppen Ruhr, der Mülheimer Wasserbahnhof und auch die im Rahmen der Landesgartenschau errichteten Pavillons (Tourainer-, Finnen- und Europa-Pavillon).
Als Fachkraft für Tourismus erwarten dich folgende Aufgaben:
- Mitgestaltung des städtischen Tourismuskonzepts und strategischen Marketings
- Mitgestaltung des Aktivtourismus sowie touristischer Bausteine
- Beratung und Angebotsgestaltung bei Individual-, Gruppen- und Firmenanfragen
- Organisation, Durchführung und Überprüfung von Gästeprogrammen
- Inhaltliche Konzeption von Digitalisierungsprozessen, Print- und Onlinemedien sowie der touristischen Website
- Administration der Buchungsplattformen
- Repräsentation der Gesellschaft auf Veranstaltungen und regionalen Arbeitskreisen
- Lokale Netzwerkpflege mit touristischen Leistungsträgern
- Beratung von (touristischen) Gästen im persönlichen Kontakt, per Telefon und E-Mail
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Destinationsmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismuswirtschaft oder Tourismusmarketing (erfolgreich abgeschlossenes Studium wünschenswert)
- Teamfähigkeit, strategisches Denken, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und schnelle Auffassungsgabe
- Offenes, kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten sowie hohe Kompetenz im Umgang mit Kundschaft und Leistungsträgern
- Spaß am Umgang mit digitalen Medien und großes Interesse an der digitalen Weiterentwicklung touristischer Angebote
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse wünschenswert)
- Sicheren Umgang mit dem MS Office - Paket
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit und gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir:
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 8
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
- Diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kulturbereich
- Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen des Ruhrgebiets
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Bei Rückfragen steht Carolin Töpfer telefonisch unter 0208 / 960 96 10 zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bis zum 2. Juni 2026 deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST), Carolin Töpfer, Personalverwaltung, Am Schloß Broich 28, 45479 Mülheim an der Ruhr.
Fachkraft für Tourismus (m / w / d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Mülheimer Stadtmarketing- und Tourismus GmbH (MST)
Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen des Ruhrgebiets, wo Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD VKA, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MST die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz, der durch ein starkes Netzwerk in der Region und zahlreiche Mitarbeiterangebote im Bereich Tourismus und Kultur bereichert wird.
Kontaktdaten:
Mülheimer Stadtmarketing- und Tourismus GmbH (MST) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Tourismus (m / w / d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen und sprich mit anderen Tourismusprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Tourismusbranche auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Unternehmen, die dich interessieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Fachkraft für Tourismus spannend findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Tourismus (m / w / d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Tourismus interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Destinationsmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Position.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Stadtmarketing- und Tourismus GmbH (MST) vorbereitet
✨Informiere dich über die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MST und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche touristischen Angebote sie haben und wie sie die Stadt Mülheim vermarkten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Destinationsmanagement oder Tourismusmarketing, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Eignung für die Stelle eingehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
