Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Tourismuskonzept und organisiere spannende Gästeprogramme.
- Unternehmen: Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH - ein kreatives Team im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge den Tourismus in Mülheim aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Destinationsmanagement und eine Ausbildung im Tourismusbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Neben dem Stadtmarketing und der touristischen Vermarktung der Stadt Mülheim an der Ruhr mit der Touristinfo ist sie für den Erhalt, die Vermarktung und Pflege wichtiger Baudenkmäler in Mülheim verantwortlich. Hierzu gehören Stadthalle, Schloß Broich, Schloß Styrum, Camera Obscura, Ringlokschuppen Ruhr, der Mülheimer Wasserbahnhof und auch die im Rahmen der Landesgartenschau errichteten Pavillons (Tourainer-, Finnen- und Europa-Pavillon).
Als Fachkraft für Tourismus erwarten dich folgende Aufgaben:
- Mitgestaltung des städtischen Tourismuskonzepts und strategischen Marketings
- Mitgestaltung des Aktivtourismus sowie touristischer Bausteine
- Beratung und Angebotsgestaltung bei Individual-, Gruppen- und Firmenanfragen
- Organisation, Durchführung und Überprüfung von Gästeprogrammen
- Inhaltliche Konzeption von Digitalisierungsprozessen, Print- und Onlinemedien sowie der touristischen Website
- Administration der Buchungsplattformen
- Repräsentation der Gesellschaft auf Veranstaltungen und regionalen Arbeitskreisen
- Lokale Netzwerkpflege mit touristischen Leistungsträgern
- Beratung von (touristischen) Gästen im persönlichen Kontakt, per Telefon und E-Mail
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Destinationsmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismuswirtschaft oder Tourismusmarketing (erfolgreich abgeschlossenes Studium wünschenswert)
- Teamfähigkeit, strategisches Denken, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und schnelle Auffassungsgabe
- Offenes, kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten sowie hohe Kompetenz im Umgang mit Kundschaft und Leistungsträgern
- Spaß am Umgang mit digitalen Medien und großes Interesse an der digitalen Weiterentwicklung touristischer Angebote
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse wünschenswert)
- Sicheren Umgang mit dem MS Office - Paket
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit und gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir:
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 8
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
- Diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kulturbereich
- Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen des Ruhrgebiets
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Bei Rückfragen steht Carolin Töpfer telefonisch unter 0208 / 960 96 10 zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bis zum 2. Juni 2026 deine vollständige Bewerbung per E-Mail an personal@mst-mh.de.
Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST)
Carolin Töpfer
Personalverwaltung
Am Schloß Broich 28
45479 Mülheim an der Ruhr
Fachkraft für Tourismus (m / w / d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH
Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, attraktiven Vergünstigungen und einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets, fördert MST eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des städtischen Tourismuskonzepts mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Tourismus (m / w / d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tourismusbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Tourismus in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Tourismus (m / w / d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Tourismus interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Destinationsmanagement hervor. Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung, also zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Aufgaben bei MST passt.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Fähigkeit zur Selbstorganisation!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MST und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche touristischen Angebote sie haben und wie sie die Stadt Mülheim vermarkten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Destinationsmanagement oder Tourismusmarketing, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen und Partnern ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach den digitalen Projekten
Da die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt, frage gezielt nach den aktuellen und zukünftigen digitalen Projekten der MST. Das zeigt nicht nur dein Interesse an digitalen Medien, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
