Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Ein führendes FMCG-Unternehmen mit einer ikonischen Marke und Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber – ein führendes, international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit langjähriger Marktführerschaft in Österreich – steht für eine starke Marke, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Wir suchen nun eine:n ambitionierte:n Key Account Manager:in Export & E-Commerce am Standort Wien, um die Exportmärkte in Mittel- und Südosteuropa sowie österreichische E-Commerce-Kunden erfolgreich weiterzuentwickeln.In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zum Geschäftserfolg in Ihren Märkten bei. Ihre Schwerpunkte werden sein: Markt- und Kundenbetreuung: Verantwortung für Distributionspartner in den Exportmärkten in Mittel- und Südosteuropa sowie für E-Commerce-Kunden in Österreich Sortiment & Promotions: Ausbau und Anpassung von Sortimenten, Regalplatzierungen und Promotions an die jeweiligen Marktbedürfnisse Planung & Kunden-P&L: Umsatz- und Absatzplanung inkl. Steuerung von Volumen, Umsatz, Konditionen und Marge sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Analysen & Reporting: Erstellung von Reportings, Markt- und Kundenanalysen sowie Ableitung von Aktionsplänen Verhandlungen & Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen, Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Kundenpräsentationen Konditionsmanagement: Abrechnung und Dokumentation vereinbarter Konditionen gegenüber Handelspartnern Sie bringen Begeisterung für Markenartikel und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit? Sie möchten internationale Märkte aktiv betreuen und in einem abwechslungsreichen Umfeld Verantwortung übernehmen? Damit Sie perfekt zu uns passen, wünschen wir uns Folgendes: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) sowie 2–4 Jahre Erfahrung im Key Account Management im FMCG-Bereich Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, verbunden mit Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ergebnisorientierung Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP R/3 wäre ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld, das durch offene Kommunikation geprägt ist. Es erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland, flexible Arbeitszeitmodelle (bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche) sowie umfangreiche Fringe Benefits. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 60.000 (Basis 38,5 Std./Woche), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT
Key Account Manager:in - FMCG - Iconic Food Brand Arbeitgeber: MUELLBACHER Personalberatung
Kontaktperson:
MUELLBACHER Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager:in - FMCG - Iconic Food Brand
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Verstehe die Marktpositionierung und die Zielgruppe, um im Gespräch mit dem Unternehmen überzeugend argumentieren zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der FMCG-Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produktportfolio. Unternehmen suchen nach Kandidat:innen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Produkte mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager:in - FMCG - Iconic Food Brand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das FMCG-Unternehmen und die spezifische Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Key Account Manager:in wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im FMCG-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Marke und deine strategischen Fähigkeiten im Key Account Management ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUELLBACHER Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit wichtigen Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Marktes
Sei dir der aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Sektor bewusst. Diskutiere, wie diese Faktoren die Strategie des Unternehmens beeinflussen könnten und bringe eigene Ideen ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.