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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Optimierung administrativer Prozesse.
- Arbeitgeber: Mittelgrosses Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Arbeitsplatz in Zürich-Altstetten, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als mittelgrosses Unternehmen entwickeln wir innovative Konzepte für eine nachhaltige Gebäudetechnik. In Ihrer Funktion sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Administration, Finanzen und Personal und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständige Führung der Finanz‑ und Lohnbuchhaltung (inkl. MwSt. Abrechnungen und Sozialversicherungen)
- Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting
- Verantwortung für das Rechnungswesen
- Weiterentwicklung und Optimierung von administrativen Prozessen
- Betreuung des Personals
- Organisation von Firmenanlässen und internen Events
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung in Finanz‑ und Lohnbuchhaltung oder gleichwertige Erfahrung (HF, FH oder FA)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse und Anwendung von IT Programmen
- Projektmanagement, Buchhaltung (von Vorteil Messerli / Infoniqa), MS Office
- Erfahrung in einem KMU und in der Baubranche von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein innovatives Umfeld, Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten. Ihr Arbeitsplatz liegt in Zürich-Altstetten, nahe S-Bahn, Tram und Bus. Es erwartet Sie ein kollegiales, aufgeschlossenes Team (15 Mitarbeitende) und attraktive Anstellungsbedingungen. Unsere Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, 5 Wochen Ferien, Brückentage zwischen Weihnachten / Neujahr, Weiterbildungen, individuelle Förderung und viel Abwechslung.
Leitung Administration und Finanzen 60 % - 80 % Arbeitgeber: Müller.Bucher AG
Kontaktperson:
Müller.Bucher AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Administration und Finanzen 60 % - 80 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Administration und Finanzen 60 % - 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber konkret auf unsere Erwartungen eingehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller.Bucher AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.