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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Lagerlogistik und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, ein innovativer Logistikdienstleister mit über 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven.
Ihre Aufgabengebiete:
- Operative Leitung im Bereich Lagerlogistik
- Führung von bis ca. 15 Mitarbeitenden im Bereich Lagerlogistik
- Tägliches Reporting der Kennzahlen und erarbeiteten Ergebnisse an die Niederlassungsleitung
- Mitarbeiterplanung und Einsatz gemäß Eignung und Qualifikation
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Maßnahmen und Audits
- Führung von Personalgesprächen
- Unterweisung von Mitarbeitenden
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang in Lagerverwaltungssystemen
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik
- Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Souveränes Auftreten und ein ausgeprägter Teamgedanke
- EDV – Kenntnisse (MS Office)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
- Jährliche finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung im Team
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, JobRad und Ähnliches
Wir haben Sie überzeugt?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Franziska Ehni
Gruppenleitung Lagerlogistik (m/w/d) - Bünde Arbeitgeber: Müller - Die lila Logistik Service GmbH
Kontaktperson:
Müller - Die lila Logistik Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Lagerlogistik (m/w/d) - Bünde
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Lagerlogistik und Führung beantwortest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des LILA Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lagerlogistik vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Teile dein Wissen im Gespräch – das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Lagerlogistik (m/w/d) - Bünde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller - Die lila Logistik Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.