Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikstandorte Dombühl und Nürnberg mit Verantwortung für Budget und Prozesse.
- Unternehmen: MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, ein führender Logistikdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt sich MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgabengebiete:
- Standortübergreifende Verantwortung für die Niederlassungen Nürnberg und Dombühl, mit geplanter Wechselpräsenz zwischen beiden Standorten; der primäre Einsatzort ist Dombühl
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Logistikstandorte mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis inklusive Budget‑, Forecast‑ und Investitionsplanung sowie für die operative und strategische Weiterentwicklung des Geschäfts, einschließlich laufender Projekte und Projektanläufe
- Aktive Steuerung von Kosten, Qualität und Prozessstabilität sowie kontinuierliche Identifikation von Optimierungspotenzialen und eigenverantwortliche Einleitung geeigneter Korrektur‑ und Verbesserungsmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und zentralem Projektmanagement bei der Akquise und Implementierung von Neukunden
- Vorleben einer wertschätzenden, leistungsorientierten Führungskultur sowie Führung, Förderung und Weiterentwicklung des eigenen Führungsteams (Direct Reports)
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als verlässlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe
- Enge Schnittstellenarbeit mit den zentralen Servicebereichen des Headquarter, insbesondere Personalabteilung und Controlling
- Aktive Mitwirkung an standortübergreifenden Logistik‑, Technologie‑ und Kundenprojekten sowie Unterstützung von Innovations‑ und Digitalisierungsinitiativen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Fach‑ und Führungskräfte im Verantwortungsbereich inklusive strategischer Personalbedarfsplanung
- Kontinuierliche Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse auf Basis relevanter Kennzahlen und KPI‑Systeme
- Zentrale Ansprechperson für Kunden im Verantwortungsbereich sowie aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Kunden und Prozesse
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerlogistik / Kontraktlogistik
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Lager- bzw. Kontraktlogistik, idealerweise in den Bereichen Konsumgüter (Non-Food), Handel, E‑Commerce oder Industrie
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit automatisierten Lager- und Kommissioniersystemen sowie modernen Warehouse-Management-Systemen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Hohe Belastbarkeit, flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Erfolgsbeteiligung
- Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
Niederlassungsleitung Logistik (m/w/d) - Dombühl und Nürnberg Arbeitgeber: Müller - Die lila Logistik Service GmbH
MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dombühl und Nürnberg nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Digitalisierung aktiv vorangetrieben werden.
Kontaktdaten:
Müller - Die lila Logistik Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung Logistik (m/w/d) - Dombühl und Nürnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Digitalisierung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung Logistik (m/w/d) - Dombühl und Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Niederlassungsleitung Logistik passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einreichst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller - Die lila Logistik Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Prozessoptimierung oder Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Niederlassungsleitung und den Herausforderungen in der Logistik vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da Digitalisierung und Automatisierung wichtige Themen sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit modernen Technologien gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
