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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden mit einem Lächeln und genieße abwechslungsreiche Schichten.
- Arbeitgeber: Müller & Egerer ist eine familiengeführte Bäckerei mit über 65 Filialen seit 75 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50% Rabatt, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Qualität und Nachhaltigkeit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität und der Wunsch nach einer langfristigen Anstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm erleichtert dir den Einstieg.
Du hast Lust unseren Kund:innen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern und auf Abwechslung in deinem Alltag? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams bei Müller & Egerer in unserer Filiale in Hatten/Sandkrug als Aushilfskraft bis 13Std/Woche. Deine Vorteile im Überblick: Was das Geld angeht: Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, bis zu 50% Rabatt, verschiedene Bonuszahlungen, Geburtstagsgutscheine Gesundheit & Erholung: Übertariflicher Urlaub – Start mit 5 Wochen, Hansefit-Mitgliedschaft, Präventionsplattform fitbase, Bike-Leasing, awo lifebalance (Beratung bei z.B. Kinderbetreuung, Pflege, Lebenslagencoaching), Betriebliche Altersvorsorge Mehr für dich: Dein iPad, Team-Events, kleine Überraschungen & mehr Die Schritte zu deinem Start bei uns: Bewirb dich über unsere Website oder per Mail (bewerbung@mueller-egerer.de) oder gib deine Bewerbung direkt in deiner Wunschfiliale ab. Innerhalb weniger Tage meldet sich eine Führungskraft aus unserem Team bei dir, um einen Termin für ein gemeinsames Treffen zu vereinbaren. Und schon bist du unser neustes Teammitglied. Wir freuen uns auf dich! Das zeichnet dich aus: Flexibel einsetzbar (unsere Schichten beginnen oftmals gegen 6 Uhr oder gegen 12 Uhr) Auf der Suche nach einer langfristigen Anstellung oder längeren Überbrückungszeit Du hast noch nie in einer Bäckereifiliale gearbeitet? Keine Sorge: Unser umfangreiches Einarbeitungsprogramm wird dir einen einfachen Einstieg in unser Unternehmen ermöglichen. Das sind wir: Mittelständische familiengeführte Handwerksbäckerei aus Rastede Über 65 Filialen von Wilhelmshaven über Oldenburg bis Bremen Qualität und Frische seit über 75 Jahren Nachhaltigkeit und moderne Prozesse im Fokus \“Wir sind stolz, zusammen Wertvolles zu erschaffen, das zur Lebensqualität beiträgt!\“ – So lautet unser WHY – unser Warum. Dies leben wir bei Müller & Egerer in unserer täglichen Arbeit mit unseren Werten: Freude | Ehrlichkeit | Respekt | Wertschätzung | Verantwortung & Vertrauen | Loyalität Das klingt gut? Dann sende uns deinen Lebenslauf per Mail an bewerbung@mueller-egerer.de oder per WhatsApp (Tel.: 0152 544 029 20). Wir freuen uns auf dich! Gerne kannst du dich bei Fragen zum Bewerbungsprozess direkt bei unserer Personalabteilung unter 04402 98 68 40 melden. Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH An der Brücke 27 26180 Rastede Tel.: 04402 98 68 40 WhatsApp: 0152 544 029 20 bewerbung@mueller-egerer.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Aushilfe/Verkäufer Bäckerei (w/m/d) - Hatten/Sandkrug Arbeitgeber: Müller-Egerer Bäckerei & Konditorei GmbH
Kontaktperson:
Müller-Egerer Bäckerei & Konditorei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe/Verkäufer Bäckerei (w/m/d) - Hatten/Sandkrug
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder beim Vorstellungsgespräch die Möglichkeit hast, sprich darüber, wie wichtig dir der Kontakt zu den Kunden ist und wie du ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Müller & Egerer. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Backwaren oder Angeboten machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und bereit, verschiedene Schichten zu übernehmen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch früh morgens oder am Wochenende zu arbeiten, um dem Team zu helfen und die Bedürfnisse der Filiale zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Zeige, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell in das Team integrieren möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe/Verkäufer Bäckerei (w/m/d) - Hatten/Sandkrug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Müller & Egerer. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Aushilfe/Verkäufer in der Bäckerei zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus dem Bäckereibereich stammen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Verkaufsteams werden möchtest. Hebe deine Flexibilität und deine Bereitschaft zur Einarbeitung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller-Egerer Bäckerei & Konditorei GmbH vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da du in einem Verkaufsteam arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Müller & Egerer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schichtzeiten oder dem Einarbeitungsprogramm fragen.
