Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Haustechnik und koordiniere technische Projekte vor Ort.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Unternehmen mit über 70 Filialen und 900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Geburtstagsgutschein, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Schulungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Linked In
- You Tube
- Leitung Haustechnik & Energiemanagement (m/w/d)
Echt gute Zeit. Auch im Job.
Mit über 70 Filialen und mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden sind wir tief in unserer Region verwurzelt und genau das zeichnet uns aus.
Für unsere Haustechnik suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit aus dem handwerklich-technischen Bereich, die praktische Erfahrung, Organisationstalent und unternehmerisches Denken miteinander verbindet.
Du kommst aus der Praxis, erkennst technische Herausforderungen nicht nur auf dem Papier, sondern vor Ort – und packst bei Bedarf selbst mit an.
Gleichzeitig kannst du ein Team führen und behältst Kosten, Abläufe und Qualität im Blick.
- Mehr für dich
- Wertschätzung: Wir bieten dir einen Geburtstagsgutschein, einen zusätzlichen Urlaubstag zu runden Geburtstagen, Jubiläumssonderzahlungen sowie Aufmerksamkeiten zur Hochzeit oder zur Geburt.
- Genuss: Weil gutes Essen zum Alltag gehört, auch bei der Arbeit.
- Mit bis zu 50 % Mitarbeitendenrabatt auf unser gesamtes Sortiment sowie günstiger
- Verpflegung: belegte Brötchen ab 0,50 € oder unsere Pausen‑Flatrate im
Mitarbeiter: innen‑Bistro.
- Extras: Du erhältst einen 25 € Gönn dir‑Bonus für z.
Rewe, Rossmann & Co., Corporate Benefits und Zuschläge von bis zu 50 % steuerfrei bei Nacht‑, Sonn‑ oder Feiertagsarbeit.
Und wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passt, lohnt es sich doppelt: Über Mitarbeitende werben Mitarbeitende erhältst du eine Prämie.
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen dank flexibler Arbeitszeitmodelle und klarer Strukturen für deinen Alltag – ob in der Backstube oder im Verkauf.
- Gesundheit: Bleibe mit Hansefit, fitbase, Bike‑Leasing und der Unterstützung durch die awo lifebalance körperlich und mental in Balance.
Es gibt Angebote für Fitnessstudios, Schwimmbäder und vieles mehr in und um deine Region.
- Zukunft: Heute schon an morgen denken. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Lebensarbeitszeitkonto kannst du deine Lebensplanung flexibler gestalten.
- Teamspirit: Arbeite mit echt guten Kolleg: innen, die zusammenhalten. Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und Mitarbeitendenevents, bei denen wir gemeinsam feiern.
- Entwicklung: Bei uns hörst du nach der Ausbildung oder Einarbeitung nicht auf zu lernen – im Gegenteil!
Wir unterstützen dich mit Workshops, Schulungen und Trainings, die dich persönlich und beruflich weiterbringen.
Egal, ob du dein Fachwissen vertiefen oder neue Fähigkeiten entdecken möchtest.
Wir geben dir die entsprechenden Tools an die Hand.
- Geburtstag: Wir schenken dir einen Geburtstagsgutschein.
Zu jedem runden Geburtstag erhältst du sogar einen zusätzlichen Urlaubstag.
So kannst du deinen besonderen Tag richtig genießen!
- Tätigkeiten
- Du leitest unser Team in der Haustechnik und sorgst dafür, dass Aufgaben, Einsätze und technische Themen strukturiert geplant, koordiniert und nachverfolgt werden.
- Du bist nah an der Praxis, erkennst technische Herausforderungen vor Ort und packst bei Bedarf auch selbst mit an.
- Bei technischen und baulichen Energieversorgungsthemen wirkst du aktiv mit und bringst dein praktisches Verständnis in die Umsetzung ein.
- Auch bei Erweiterungen, Umbauten und der Anschaffung neuer Einrichtungen bist du eingebunden und unterstützt dabei, sinnvolle technische Lösungen zu entwickeln.
- Du analysierst relevante Kennzahlen im Energiebereich, erkennst Auffälligkeiten und leitest daraus Hinweise auf mögliche Fehlerquellen, Einsparpotenziale oder technische Optimierungen ab.
- Im Austausch mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Fachfirmen sorgst du für eine zuverlässige und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Dabei behältst du technische Abläufe, Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick und bringst unternehmerisches Denken in deinen Arbeitsalltag ein.
- Anforderungen
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bildet die Grundlage, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker, Polier oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Umfeld bringst du mit, zum Beispiel aus den Bereichen Kälte‑Klima, Heizung, Sanitär, Gebäudetechnik, Instandhaltung, Haustechnik oder technischer Kundenservice.
- Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen, Gebäuden und Einrichtungen.
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert und findest auch bei praktischen Herausforderungen pragmatische Lösungen.
- Erfahrung in der Führung, Koordination oder Anleitung eines Teams ist wichtig – ebenso wie Teamfähigkeit, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen, Aufgaben und Prioritäten.
- Bei technischen und baulichen Energieversorgungsthemen bringst du dich aktiv ein und denkst auch bei Erweiterungen, Umbauten oder der Anschaffung neuer Einrichtungen lösungsorientiert mit.
- Ein kaufmännisches Grundverständnis sowie unternehmerisches Denken zeichnen dich aus. Kosten, Abläufe, Qualität und wirtschaftliche Zusammenhänge behältst du dabei im Blick.
- Der Umgang mit Microsoft Outlook, Teams und den gängigen Office-Anwendungen ist dir vertraut.
- Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Echt gute Zeit. Auch im Job.
Werde Teil unseres Teams und schreib mit uns deine nächste Erfolgsgeschichte.
Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren wende dich gerne an die in der Anzeige genannte Kontaktperson.
Kontakt
Talea Schmidt Personalreferentin Recruiting & Ausbildung 04402 98 68‑0 04402 98 68‑43 bewerbung@mueller-egerer. de
#J-18808-Ljbffr
Leitung Haustechnik & Energiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH
Als Arbeitgeber in der Region bieten wir dir nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert, während du gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten durch Workshops und Schulungen weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Haustechnik & Energiemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Haustechnik & Energiemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
