Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und steuere kreative Social-Media-Inhalte für Instagram und Facebook.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns durch Workshops und Schulungen in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Müller & Egerer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Müller & Egerer ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln im norddeutschen Handwerk und einer klaren Ausrichtung auf Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung. Mit über 70 Filialen von Wilhelmshaven über Oldenburg bis Bremen, eigener Produktion und Verwaltung gestalten wir unsere Marke täglich neu – regional verankert und gleichzeitig modern aufgestellt. Marketing hat bei uns eine zentrale Funktion: Es sorgt für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg, verbindet Gestaltung mit Inhalt und schafft Wiedererkennbarkeit – vom klassischen Printprodukt bis zur digitalen Kommunikation. Dabei arbeiten wir strukturiert, markenbewusst und mit einem hohen Anspruch an Qualität.
Zur Verstärkung unseres vierköpfigen Marketing-Teams suchen wir dich als Social Media Manager:in (m/w/d). In dieser Rolle hast du im Kern die strategische und operative Verantwortung für die Social-Media-Kommunikation auf Instagram und Facebook. Du sorgst für die gezielte Verzahnung von Social-Media- und POS-Maßnahmen mit dem Ziel, die Wirkung von Kampagnen, Produktaktionen und Filialaktivitäten zu verstärken, Kaufimpulse und Frequenzen zu fördern und leistet damit einen messbaren Beitrag zum Verkaufserfolg. Du übersetzt der Marke Müller & Egerer in authentischen, kreativen und plattformgerechten Content, der M&E, unsere Produkte und insbesondere die Menschen hinter der Marke erlebbar machen. Du unterstützt Recruitingziele durch Social Media Maßnahmen.
Unsere Mitarbeiter:innenvorteile:
- Wertschätzung: Geburtstagsgutschein, zusätzlicher Urlaubstag zu runden Geburtstagen, Jubiläumssonderzahlungen sowie Aufmerksamkeiten zur Hochzeit oder zur Geburt.
- Genuss: Bis zu 50 % Mitarbeitendenrabatt auf unser gesamtes Sortiment sowie günstige Verpflegung: belegte Brötchen ab 0,50 € oder unsere Pausen-Flatrate im Mitarbeiter:innen-Bistro.
- Extras: 25 € Gönn dir-Bonus für z. B. Rewe, Rossmann & Co., Corporate Benefits und Zuschläge von bis zu 50 % steuerfrei bei Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit.
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen dank flexibler Arbeitszeitmodelle und klarer Strukturen für deinen Alltag.
- Gesundheit: Angebote für Fitnessstudios, Schwimmbäder und vieles mehr in und um deine Region.
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto für eine flexiblere Lebensplanung.
- Teamspirit: Wertschätzendes Miteinander und Mitarbeitendenevents.
- Entwicklung: Unterstützung mit Workshops, Schulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Tätigkeiten:
- Erstellung und Steuerung der Redaktionsplanung
- Eigenständige Ideenentwicklung, Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Social-Media-Content
- Planung, Erstellung und Aussteuerung von Meta-Werbekampagnen
- Übertragung geeigneter Trends auf die Marke M&E und deren Zielgruppen
- Betreuung, Aktivierung und Weiterentwicklung der M&E-Community
- Social-Media-Begleitung ausgewählter Aktionen und Veranstaltungen durch die Produktion und Veröffentlichung von relevantem Event-Content
- Erstellung aussagekräftiger Reportings zur Entwicklung der Kanäle, Inhalte und Kampagnen
- Ideenentwicklung und aktive Umsetzung von Offline-Marketingmaßnahmen
Anforderung:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dreijährige praktische Erfahrung im Social Media Management und in der Content Creation
- Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Markenwirkung, Sprache und Trends
- Sehr gute Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videocontent, insbesondere für Social-Media-Formate
- Erfahrung im Community Management und im professionellen Umgang mit kritischen oder sensiblen Kommentaren
- Teamorientiertes, zuverlässiges und professionelles Arbeiten
Freude | Ehrlichkeit | Respekt | Wertschätzung | Verantwortung & Vertrauen | Loyalität. Diese Werte prägen unseren Arbeitsalltag und sind der Kern unseres Miteinanders. Wenn du dich in diesen Prinzipien wiederfindest und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Vertrauen setzt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Kontakt: Talea Schmidt, Personalreferentin Recruiting & Ausbildung, 04402 98 68-0, 04402 98 68-43, bewerbung@mueller-egerer.de
Social Media Manager:in (m/w/d) in Rastede Arbeitgeber: Mueller Egerer
Müller & Egerer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Unternehmen mit starkem regionalen Bezug und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Teamgeist hast du die Chance, deine kreativen Ideen in einem dynamischen Marketing-Team einzubringen und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager:in (m/w/d) in Rastede erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mueller Egerer.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mueller Egerer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mueller Egerer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mueller Egerer beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in (m/w/d) in Rastede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mueller Egerer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mueller Egerer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mueller Egerer vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mueller Egerer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mueller Egerer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mueller Egerer einfügt.
