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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Versandbüro und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Familienunternehmen mit stabilen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte den Versandprozess aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d) Versandbüro in Vollzeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und einem ausgeprägten Blick fürs Detail.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Versandbüro
- Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe im Versand
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung und Validierung von Frachtpapieren, Lieferscheinen sowie länderspezifischen Versanddokumenten
- Verantwortung für die Rechnungsvorbereitung, Auftragserfassung und Durchführung von Korrekturbuchungen
- Überwachung und Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
- Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, dem Fuhrpark und externen Speditionspartnern
- Sicherstellung der Wareneingangskontrolle sowie Vorbereitung der Fakturierung zur Übergabe an das Rechnungswesen
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder in der Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Gute Gründe für uns:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit Perspektive und Stabilität
- Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihr Engagement und Fachwissen fordert und fördert
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungschancen
- Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und Regionalbahn) sowie firmeneigener Mitarbeiterparkplatz
- Benefits, wie zum Beispiel: Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf, kostenfreie Warmgetränke, Firmenevents, Teilnahme an Mitarbeiterprämien, JobRad, Fitnesszuschuss, CB und vieles mehr!
Teamleiter Versandbüro (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Fleisch GmbH
Kontaktperson:
Müller Fleisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Versandbüro (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Versandbüro interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Abläufe zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Versand. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Versandbüro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versand oder in der Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Fleisch GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du als Teamleiter die Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen und externen Partnern effektiv gestalten würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Kennzahlen und Optimierungsmaßnahmen
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Überlege dir, welche Optimierungsmaßnahmen du ergriffen hast und wie diese zum Erfolg des Teams beigetragen haben. Das zeigt dein analytisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Versandbüro oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.