Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsvorkehrungen auf Baustellen umsetzen und Bauarbeiter vor herannahenden Zügen warnen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im modernen Gleisbau mit innovativen Maschinen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Bahnsektor und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitswärter/in und Führerausweis Kat. B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesucht per sofort oder nach Vereinbarung. Damit’s rollt, stehen unsere Fachkräfte täglich im Einsatz. Zu unseren Kernaufgaben gehören der Bau und der Unterhalt von Bahngleisen sowie die Sicherheit bei Bahnbaustellen. Obwohl der Gleisbau wie auch das Unternehmen auf eine lange Tradition zurückblicken, bieten wir unsere Dienste in einem modernen Segment an. Unter modernem Gleisbau verstehen wir leistungsfähige, technisch ausgereifte Maschinen, die von ausgebildetem Fachpersonal bedient werden. Wir sorgen für freie Fahrt auf Schienen! Springen Sie auf unseren Zug auf und fahren Sie mit uns in Richtung Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Überblick verschaffen über die Baustelle und das Bauprogramm, um gezielt Sicherheitsvorkehrungen umzusetzen.
- Während des Baubetriebs die Bauarbeiterkollegen und Kolleginnen rechtzeitig mittels Signalhorn oder Warnanlage auf herannahende Züge aufmerksam machen, damit die Arbeit unterbrochen wird bis wieder gefahrlos weitergearbeitet werden kann.
- Mit verschiedenen Partnern direkt, telefonisch oder per Funk kommunizieren, um Absprachen zu treffen.
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitswärter/in sowie Führerausweis Kat. B zwingend notwendig. Kandidaten mit zusätzlicher Qualifikation als Sicherheitschef/in werden bevorzugt.
- Berufserfahrung als Sicherheitswärter/in und Bereitschaft, bei fehlendem Sicherheitsdienst auf der Baustelle mitzuarbeiten.
- Durch Ihre Erfahrung sind Sie gewohnt Tag- und Nachtdienst zu leisten.
- Eine gute körperliche Verfassung.
Bahn-Sicherheitschef | Baustellensicherheit & Signaleinsatz Arbeitgeber: Müller Frauenfeld AG
Als Arbeitgeber im Bereich Bahn- und Baustellensicherheit bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochentwickelten Maschinen und einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen, während wir gleichzeitig auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten setzen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit im Bahnbau beizutragen und in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsorientierten Ansätzen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bahn-Sicherheitschef | Baustellensicherheit & Signaleinsatz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bahn-Sicherheitschef interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Baustelle, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bahn-Sicherheitschef | Baustellensicherheit & Signaleinsatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du der perfekte Kandidat für die Position als Bahn-Sicherheitschef bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Frauenfeld AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsvorkehrungen und -standards, die in der Bahnindustrie gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast oder in denen du in kritischen Momenten schnell reagieren musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beiträgst.
