Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gleis- und Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz im Gleisbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gleisbaus und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gleisbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Damit’s rollt, stehen unsere Fachkräfte täglich im Einsatz. Zu unseren Kernaufgaben gehören der Gleis- und Gleistiefbau, der Bau von Kabelkanalisationen sowie die Sicherheit bei Bahnbaustellen. Obwohl der Gleisbau wie auch das Unternehmen auf eine lange Tradition zurückblicken, bieten wir unsere Dienste in einem modernen Segment an. Unter modernem Gleis-/ Gleistiefbau verstehen wir gutes, ausgebildetes Fachpersonal und einen leistungsfähigen, technisch ausgereiften Maschinenpark. Wir sorgen für freie Fahrt auf Schienen! Springen Sie auf unseren Zug auf und fahren Sie mit uns in Richtung Zukunft.
Gesucht per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Technische, personelle und administrative Führung von Baustellen im Bereich Gleisbau /-tiefbau
- Planung, Umsetzung und Abschluss der zugeteilten Baustellen inkl. AVOR, Kalkulation, Ausmass und Abrechnung sowie Nachkalkulation
- Kundenbetreuung und Akquise
- Erstellung von Offerten
Unsere Erwartungen
- Sie besitzen eine fundierte Ausbildung zum Bauführer mit Erfahrungsnachweis im Gleisbau /-tiefbau oder ein gleichwertiger Leistungsausweis wird vorausgesetzt und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Abacus AbaBau).
- Deutsch als Muttersprache.
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und sind ein empathischer Teamplayer, der die Geschäftsinteressen und Firmenkultur authentisch vertritt.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Kategorie B.
- Sie bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Zeiten, sind zuverlässig und kommunizieren adressatengerecht.
Gleis- und Tiefbau-Projektleiter Arbeitgeber: Müller Frauenfeld AG
Als Arbeitgeber im Gleis- und Tiefbau bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hochqualifizierten Team und einem fortschrittlichen Maschinenpark. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter großen Wert legen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gleisbaus mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleis- und Tiefbau-Projektleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gleis- und Tiefbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Gleis- und Tiefbau-Projektleiter. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleis- und Tiefbau-Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gleis- und Tiefbau-Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit fundierter Ausbildung und Führungserfahrung. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine bisherigen Projekte und Erfolge im Gleisbau oder Tiefbau eingehst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Frauenfeld AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden im Gleis- und Tiefbau. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Firmenkultur beiträgst.
