Junior Bauführer/Trainee Fachrichtung Gleis /-tiefbau (m/w)

Junior Bauführer/Trainee Fachrichtung Gleis /-tiefbau (m/w)

Frauenfeld Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische und administrative Unterstützung bei Gleis- und Gleistiefbauprojekten.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im modernen Gleisbau mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gleisbaus und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung oder Ingenieurstudium, gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Damit’s rollt, stehen unsere Fachkräfte täglich im Einsatz. Zu unseren Kernaufgaben gehören der Gleis- und Gleistiefbau, der Bau von Kabelkanalisationen sowie die Sicherheit bei Bahnbaustellen. Obwohl der Gleisbau wie auch das Unternehmen auf eine lange Tradition zurückblicken, bieten wir unsere Dienste in einem modernen Segment an. Unter modernem Gleis-/ Gleistiefbau verstehen wir gutes, ausgebildetes Fachpersonal und einen leistungsfähigen, technisch ausgereiften Maschinenpark. Wir sorgen für freie Fahrt auf Schienen! Springen Sie auf unseren Zug auf und fahren Sie mit uns in Richtung Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Technische, personelle und administrative Mitarbeit bei Baustellen im Bereich Gleis- /-tiefbau
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Abschluss der zugeteilten Baustellen inkl. AVOR, Kalkulation, Ausmass und Abrechnung sowie Nachkalkulation
  • Übernahme von Teilprojekten oder kleineren Baustellen nicht ausgeschlossen
  • Kundenbetreuung und Akquise
  • Erstellung von Offerten

Unsere Erwartungen

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Grundausbildung oder befinden sich in der Weiterbildung zum Bauführer Verkehrswegebau
  • Sie haben erst gerade das Ingenieurstudium abgeschlossen und möchten Erfahrungen in einem unternehmerischen Umfeld gewinnen.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung mit, von Vorteil
  • Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Deutsch als Muttersprache
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und sind ein empathischer Teamplayer, der die Geschäftsinteressen und Firmenkultur authentisch vertritt
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins der Kategorie B
  • Sie bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Zeiten, sind zuverlässig und kommunizieren adressatengerecht

Junior Bauführer/Trainee Fachrichtung Gleis /-tiefbau (m/w) Arbeitgeber: Müller Frauenfeld AG

Als Arbeitgeber im Bereich Gleis- und Gleistiefbau bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Einstiegsmöglichkeit als Junior Bauführer, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf innovative Technologien setzen, um die Sicherheit und Effizienz unserer Baustellen zu gewährleisten. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen, traditionsreichen Branche, die Ihnen langfristige Perspektiven bietet.

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Kontaktdaten:

Müller Frauenfeld AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bauführer/Trainee Fachrichtung Gleis /-tiefbau (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Bauführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Gleis- und Gleistiefbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauführer/Trainee Fachrichtung Gleis /-tiefbau (m/w) mit Bravour zu bestehen

Technische Mitarbeit
Personelle Mitarbeit
Administrative Mitarbeit
Planung
Umsetzung
Abschluss von Baustellen
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Gleis- und Gleistiefbau in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Frauenfeld AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Gleis- oder Tiefbau unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.