Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsvorkehrungen umsetzen und Bauarbeiter vor herannahenden Zügen warnen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im modernen Gleisbau mit innovativen Maschinen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit auf Baustellen und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitswärter/in und Führerausweis Kat. B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesucht per sofort oder nach Vereinbarung. Damit’s rollt, stehen unsere Fachkräfte täglich im Einsatz. Zu unseren Kernaufgaben gehören der Bau und der Unterhalt von Bahngleisen sowie die Sicherheit bei Bahnbaustellen. Obwohl der Gleisbau wie auch das Unternehmen auf eine lange Tradition zurückblicken, bieten wir unsere Dienste in einem modernen Segment an. Unter modernem Gleisbau verstehen wir leistungsfähige, technisch ausgereifte Maschinen, die von ausgebildetem Fachpersonal bedient werden. Wir sorgen für freie Fahrt auf Schienen! Springen Sie auf unseren Zug auf und fahren Sie mit uns in Richtung Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Überblick verschaffen über die Baustelle und das Bauprogramm, um gezielt Sicherheitsvorkehrungen umzusetzen.
- Während des Baubetriebs die Bauarbeiterkollegen und Kolleginnen rechtzeitig mittels Signalhorn oder Warnanlage auf herannahende Züge aufmerksam machen, damit die Arbeit unterbrochen wird bis wieder gefahrlos weitergearbeitet werden kann.
- Mit verschiedenen Partnern direkt, telefonisch oder per Funk kommunizieren, um Absprachen zu treffen.
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitswärter/in sowie Führerausweis Kat. B zwingend notwendig. Kandidaten mit zusätzlicher Qualifikation als Sicherheitschef/in werden bevorzugt.
- Berufserfahrung als Sicherheitswärter/in und Bereitschaft, bei fehlendem Sicherheitsdienst auf der Baustelle mitzuarbeiten.
- Durch Ihre Erfahrung sind Sie gewohnt Tag- und Nachtdienst zu leisten.
- Eine gute körperliche Verfassung.
Sicherheitswärter / Sicherheitschef (m/w) Arbeitgeber: Müller Frauenfeld AG
Als Arbeitgeber im Bereich Gleisbau bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochentwickelten Maschinen und einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft des Schienenverkehrs aktiv mit – bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Erfolgs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sicherheitswärter / Sicherheitschef (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitswärter oder Sicherheitschef interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Sicherheitsvorkehrungen und Abläufe verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du auf den richtigen Zug aufspringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitswärter / Sicherheitschef (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sicherheitswärter/Sicherheitschef interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Frauenfeld AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorkehrungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsprotokolle und -verfahren, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast oder in denen du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
