Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von Fahrzeugen, Kommissionierung und Wareneingang.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Handelsunternehmen mit mehreren Standorten für Baustoffe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne die Logistikbranche kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Auch Quereinsteiger sind willkommen!
Als mittelständisches Handelsunternehmen betreiben wir an mehreren Standorten Baustoff-Fachhandlungen und hagebaumärkte. Für unseren Standort Salzhemmendorf suchen wir zu sofort eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d).
Tätigkeitsbeschreibung:
- Be- und Entladung von Lieferanten u. Kundenfahrzeugen
- Kommissionierung von Aufträgen
- Wareneingang u. Kontrolle
Das bringen Sie mit:
- Staplerschein
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Baustoffkenntnisse sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortliches u. selbstständiges Arbeiten
- auch für Quereinsteiger
Sind Sie interessiert, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail.
Friedrich Müller GmbH & Co KG
Personalwesen - www.muellerbaustoffe.de
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Baustoffe, die das Unternehmen vertreibt. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du Kenntnisse über die Produkte hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerne als Lagermitarbeiter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein echtes Interesse kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Friedrich Müller GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lagermitarbeiter wichtig sind, wie z.B. den Staplerschein und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Lagermitarbeiter praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen und Lagerlogistik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und verantwortungsbewusst ist. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben stets pünktlich und gewissenhaft erledigt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In einem Lagerumfeld kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder zusätzliche Aufgaben übernommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.