Automobilverkäufer/-in (m/w/d) an unserem Mehrmarken-Standort in Trier

Automobilverkäufer/-in (m/w/d) an unserem Mehrmarken-Standort in Trier

Trier Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie umfassende Kundenberatung.
  • Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzprämien.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bringe deine Leidenschaft für Autos ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Automobilverkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Müller-Gruppe zählt zu den 100 größten Automobil-Handelsgruppen in Deutschland und vertreibt die Marken BMW, MINI, Peugeot, Skoda, Mazda und Opel.

Unser Familienunternehmen beschäftigt zurzeit rund 300 Mitarbeiter*innen in 17 Autohäusern an 11 Standorten im Saarland und in Rheinland-Pfalz.

Die Liebe zum Automobil und die Bereitschaft neue Wege zu gehen machen die Müller-Gruppe so erfolgreich.

  • Für Unseren Mehrmarken-Standort In Trier Suchen Wir Eine/-n
  • Automobilverkäufer/-in (m/w/d)

Sie sind ein Vertriebsprofi, für den Kundenorientierung groß geschrieben wird?

Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden und an der Beratung zu technisch anspruchsvollen Fahrzeugen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

An unserem Mehrmarken-Standort in Trier vertreiben wir die Stellantis Marken Peugeot, Opel und Leapmotor, sowie Mazda-Neuwagen.

  • Ihre Aufgaben
  • Verkauf von Neu- und Vorführfahrzeugen der Marken Peugeot, Opel und Leapmotor
  • Verkauf von Gebrauchtwagen aller Marken
  • Umfassende Beratung ihrer Interessenten und Kunden zu Fahrzeugen, Produktdetails und Technik
  • Vermittlung und Abwicklung von Finanzdienstleistungen und zusätzlichen Services (z. B. Versicherungsprodukte)
  • Neukundenakquise
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Bewertung und Ankauf von Gebrauchtwagen
  • Organisation des Verkaufsraums und der Außenausstellung
  • Erstellung und Pflege von Online-Fahrzeuganzeigen
  • Anlage und Verwaltung der Bestandsfahrzeuge
  • Das Bringen Sie Mit
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Selbständige, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
  • Sympathisches Auftreten, Empathie für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kommunikationsstärke
  • Sicherheit im Umgang mit gängigen Softwaresystemen (Outlook, Excel, etc.)
  • Berufserfahrung als Automobilverkäufer (m/w/d)
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) ist von Vorteil
  • Unser Angebot
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen
  • Mitarbeit in einem kollegialen Team
  • Flache Hierarchien
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Entlohnung auf Festgehaltbasis (ohne Provisionsdruck)
  • Zusatzprämien z. B. für Finanzprodukte
  • 30 Tage Urlaub
  • Bonifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • R. Müller Gmb H
  • Ansprechpartner/-in: Sarah Müller-Bamberg Ruwerer Straße 1b, 54292 Trier
  • #J-18808-Ljbffr

Automobilverkäufer/-in (m/w/d) an unserem Mehrmarken-Standort in Trier Arbeitgeber: Müller-Gruppe

Die Müller-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am BMW-Standort Trier ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und kurze Entscheidungswege, während wir gleichzeitig die Qualität einer Premiummarke wie BMW verkörpern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung sowie Bonifikationen und haben die Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Müller-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automobilverkäufer/-in (m/w/d) an unserem Mehrmarken-Standort in Trier erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Müller-Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Müller-Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Müller-Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Müller-Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automobilverkäufer/-in (m/w/d) an unserem Mehrmarken-Standort in Trier mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Finanzdienstleistungen
Neukundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Müller-Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Müller-Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller-Gruppe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!