Senior ERP Systembetreuer (m/w/d)

Senior ERP Systembetreuer (m/w/d)

Ulm Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere ERP-Systeme in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit agiler Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Optimale Erreichbarkeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der eingesetzten Applikationen und Warenwirtschaftssysteme (ERP) am Standort Ulm
  • Vereinheitlichung und Harmonisierung verschiedener ERP Systeme und Realisierung neuer Warenwirtschaftssystemanwendungen
  • Aufnahme, Dokumentation und Analyse der Produktionsprozesse und Prozesslandschaft
  • Verantwortung für die IT in den Bereichen Anwendungs- und Produktionssysteme, inklusive Störungsbehebung und laufender Optimierung
  • Austausch von Terminals, Wartung und Betreuung von bspw. Etikettendruckern sowie weiterer produktionsnaher IT-Hardware, die für den laufenden Betrieb notwendig ist
  • Betreuung der Datenschnittstellen zwischen den ERP-Systemen und externen Partnern
  • Nachhaltige Dokumentation von IT-Prozessen
  • Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit außerhalb der Kernarbeitszeiten
  • Was wir erwarten
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; alternativ bringen Sie als Quereinsteiger (m/w/d) eine einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich im Rahmen von ERP-Projekten mit
  • Ein Wohnort mit mobiler Erreichbarkeit von max. 30 Minuten zum Standort Ulm/Donautal (Voraussetzung zur Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft)
  • Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und IT-technisches Grundverständnis
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben
  • Sie haben Freude an vielfältigen Aufgaben in einem produktionsnahen IT-Umfeld und bringen die Bereitschaft mit, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten
  • Erste Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil und runden Ihr Profil idealerweise ab
  • Was Sie erwarten dürfen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer agilen aber stetigen Branche
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
  • Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Optimale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Auto
  • Firmenparkplätze

• Benefits, wie zum Beispiel

  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit kostenloser Wasserstation
  • Mitarbeiterrabatt für unseren Werksverkauf
  • Zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefits
  • Steuerfreier Sachbezug (max. 50€ mtl.)
  • Business Bike (Fahrradleasing) für einen stressfreien Arbeitsweg
  • Gesundheitsprävention wie z. B. Rückendiagnostik und vieles mehr…
  • #J-18808-Ljbffr

Senior ERP Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Müller-Gruppe

Die Müller-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am BMW-Standort Trier ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und kurze Entscheidungswege, während wir gleichzeitig die Qualität einer Premiummarke wie BMW verkörpern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung sowie Bonifikationen und haben die Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Müller-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP Systembetreuer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Müller-Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie Müller-Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Systembetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
ERP-Systeme
Warenwirtschaftssysteme
Prozessanalyse
Störungsbehebung
IT-Hardware Wartung
Datenschnittstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Müller-Gruppe und die ausgeschriebene Position Senior ERP Systembetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller-Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Müller-Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.