Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 bis 100 Mitarbeitern in der Logistik.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Standort in Ulm-Jungingen mit europaweiten Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv und erreiche gemeinsam mit deinem Team wichtige KPIs.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister) und mehrjähriger Führungserfahrung.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Entscheidungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikation auf Augenhöhe und Bereitschaft aktiv mit anzupacken.
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und Word.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung innerhalb der Logistik bestehend aus ca. 30 bis 100 Mitarbeitern.
- Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Förderung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern.
- Steuerung des Tagesgeschäftes sowie Erreichung der KPIs wie Pickleistung, Fehlerquoten und Durchlaufzeiten.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT 89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
KONTAKT Frau Füller 0731/174-394
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
Als Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in Ulm-Jungingen, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsrabatte bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie ein engagiertes Team von 30 bis 100 Mitarbeitern führen und aktiv an der Gestaltung unserer Logistikprozesse mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs, die für die Position wichtig sind, und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Entscheidungssicherheit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Logistik und die Führung von Teams zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Logistik hervor. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und KPIs erreicht hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Logistik. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und die Personaleinsatzplanung effektiv gestaltest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch auf Augenhöhe zu fördern.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in Outlook, Excel und Word betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
