Architekt (m/w/d)

Architekt (m/w/d)

Ulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Realisierung von Projekten im Einzelhandel und Filialbau.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatt bis zu 20%.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort in Ulm-Jungingen, Einstieg ab sofort möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossenes Architekturstudium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, bevorzugt mit Schwerpunkt auf Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien.
  • Erfahrung in der Projektentwicklung und -betreuung sowie in der umfassenden Bauherrenvertretung.
  • Organisationstalent sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Teamorientierung und Reisebereitschaft.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Entwicklung und Realisierung von Projekten im Einzelhandel bzw. Filialbau auf Bauherrenseite.
  • Bewertung von Mietobjekten und Filialerweiterungen im Hinblick auf techn. Belange und Erstellung von Konzepten in Zusammenarbeit mit unserer Expansion und dem Vertrieb.
  • Planung und Betreuung der unternehmenseigenen Bauobjekte in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI.
  • Verantwortung für die technische Seite der Vertragsgespräche im Rahmen der Anmietung.

WAS WIR BIETEN

  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Europaweite Arbeitsplätze.

STANDORT

89081 Ulm-Jungingen
Albstraße 92

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

EINTRITTSTERMIN

ab sofort

KONTAKT

Frau Wehle0731/174-343

BEWERBEN.

WHATSAPP.

#J-18808-Ljbffr

Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer bedarfsgerechten Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Einkaufsrabatten sowie der Möglichkeit, europaweit zu arbeiten. In Ulm-Jungingen erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
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Kontaktperson:

MÜLLER HANDELS GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Architektur-Events oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Hochbau zeigt. Achte darauf, dass du auch deine Rolle in der Projektentwicklung und -betreuung klar darstellst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren Projekte im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Entwicklung und Realisierung von Projekten beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die technische Seite der Vertragsgespräche wichtig ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bewertung von Mietobjekten und der Erstellung von Konzepten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d)

Architekturkenntnisse
Projektmanagement
Bauleitung
Kenntnisse der HOAI
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Projektentwicklung
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft
Kenntnisse im Einzelhandel und Filialbau
Bewertung von Mietobjekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studium und Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf dein abgeschlossenes Architekturstudium sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien klar darstellst.

Projekterfahrung detailliert beschreiben: Gehe in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und -betreuung ein. Zeige auf, wie du Bauherren vertreten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Soft Skills betonen: Hebe deine Organisationstalente sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke hervor. Diese Fähigkeiten sind für die Position als Architekt von großer Bedeutung und sollten in deinem Anschreiben deutlich werden.

Motivation und Interesse zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese spezifische Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Einzelhandel bzw. Filialbau reizt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf technische Aspekte der Architektur hat, solltest du dich auf Fragen zu Bauvorschriften, Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die im Wohn- oder Gewerbebau angesiedelt sind. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Dies wird deine Kommunikations- und Präsentationsstärke unterstreichen.

Zeige Teamorientierung

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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