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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und führe ein motiviertes Team im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen in St. Gallen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft, samstags zu arbeiten, ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Handelsunternehmen in St. Gallen sucht einen Detailhandelsfachmann EFZ (m/w/d). Sie unterstützen die Filialleitung, motivieren und führen Mitarbeiter und sind auch serviceorientiert im Tagesgeschäft aktiv.
Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung sowie Führungserfahrung mit und ist bereit, samstags zu arbeiten.
Angeboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
Assistenz-Filialleiter: Führung, Service & Entwicklung Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
Kontaktperson:
MÜLLER HANDELS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz-Filialleiter: Führung, Service & Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz-Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Filialführung und zum Team stellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter motivierst und im Service glänzt. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz-Filialleiter: Führung, Service & Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und zeigen uns, was du drauf hast!
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über das Handelsunternehmen in St. Gallen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Mission und die Art des Kundenservices an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle ist es wichtig, serviceorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit Kunden umgehst oder wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Deine Antworten sollten zeigen, dass du den Kunden immer an erste Stelle setzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Filialleitung von großem Wert ist.
