Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Netzwerk- und Telekommunikationsexperten und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Moderne IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Nachrichtentechnik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Telekommunikationstechnologien.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Telekommunikationssystemen.
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Teams sowie in der technischen Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Fachliche Führung und Koordination eines Teams von Netzwerk- und Telekommunikationsexperten.
- Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Herausforderungen und Sicherstellung des Wissenstransfers.
- Unterstützung und Beratung bei der Analyse von Netzwerkanforderungen und der Definition von technischen Spezifikationen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Projektumsetzung.
- Planung, Überwachung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Telekommunikations- und Netzwerksysteme sowie schnelle Problemlösung bei Störungen.
WAS WIR BIETEN
- Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Betriebliche Altersvorsorge.
STANDORT 89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
Fachlicher Teamleiter Netzwerk und Telekommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern zu arbeiten, die flache Hierarchien und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein subventioniertes Betriebsrestaurant bieten. In Ulm-Jungingen profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage und einem inspirierenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlicher Teamleiter Netzwerk und Telekommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Telekommunikationstechnologien am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als fachlicher Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlicher Teamleiter Netzwerk und Telekommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachlicher Teamleiter Netzwerk und Telekommunikation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Telekommunikationstechnologien hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung voranbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Netzwerk- und Telekommunikationstechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur Position passen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
