Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, analysiere Kennzahlen und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Einkaufsrabatt, bedarfsgerechte Einarbeitung und europaweite Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Standorts und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ oder Drogist/in EFZ.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Branche.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
- Personaleinsatzplanung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Kontakt für die Vertriebszentrale.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT: 6438 Ibach, Mythen-Centerstrasse 18
BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit
EINTRITTSTERMIN: ab sofort
Filialleiter (w/m/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
Als Filialleiter (w/m/d) in unserem neuen Standort im Mythen-Center Ibach profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem starken Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Mitarbeitermotivation legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre Führungskompetenzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Tagesgeschäft teilzunehmen und Ihre Ideen einzubringen. Zudem genießen Sie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine bedarfsgerechte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Kennzahlen. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Verkaufs- und Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Filialleiter. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der Mitarbeiter führen und motivieren kann, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast!
Kennzahlen im Blick:Da die Analyse und Steuerung von Filial-Kennzahlen wichtig ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Filiale erfolgreich zu steuern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die Filialleiter betreffen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team in schwierigen Situationen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Verkaufs- und Organisationstalente
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Verkaufszahlen gesteigert oder die Organisation in deiner Filiale verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur Warenpräsentation. Überlege dir, wie du diese Aufgaben angehen würdest und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
