Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, analysiere Kennzahlen und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit europaweiten Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Einkaufsrabatt, bedarfsgerechte Einarbeitung und sichere Anstellung.
- Weitere Informationen: Standort in Schaan, Vollzeitstelle ab sofort verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ oder Drogist/in EFZ.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Branche.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
- Personaleinsatzplanung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Kontakt für die Vertriebszentrale.
- Eigenverantwortliche Koordination und administrative Abwicklung mit dem Ausländer- und Passamt Liechtenstein.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT
9494 Schaan, Landstraße 40
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Filialleiter (w/m/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
Als Filialleiter (w/m/d) in Schaan profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer bedarfsgerechten Einarbeitung profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zum Erfolg der Filiale beizutragen und Ihre Karriere in einem europaweit agierenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Detailhandel parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Kennzahlen du analysiert hast, um den Erfolg zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du beim Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für den Detailhandel und die Mitarbeiterführung durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalrekrutierung oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Kenntnis der Filial-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und steuern würdest, um die Filiale erfolgreich zu führen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Warenpräsentation und die Organisation des Tagesgeschäfts. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
