Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie personaladministrative Prozesse.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und europaweite Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
- Expertenwissen rund um den kompletten Entgeltabrechnungsprozess.
- Hohe Fachkenntnisse im Arbeits-/Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Systemaffinität und analytische Denkweise.
- Eigenständiges, schnelles und proaktives Arbeiten im eigenen Aufgabengebiet.
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Diskretion.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs.
- Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
- Versteuerung der Firmen-PKWs unter Berücksichtigung individueller Merkmale und gesetzlichen Richtlinien.
- Berechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe.
- Ansprechpartner für Ämter, Behörden z. B. Berufsgenossenschaft.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT: 89081 Ulm-Jungingen, Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit
EINTRITTSTERMIN: ab sofort
KONTAKT: Herr Keller, 0731/
HR Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
Als HR Spezialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in Ulm-Jungingen, der Ihnen nicht nur eine bedarfsgerechte Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Einkaufsrabatte von bis zu 20%. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem HR-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fachkenntnisse:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Expertenwissen, also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hat, solltest du dir relevante Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Überlege dir auch, wie du dein Expertenwissen im Entgeltabrechnungsprozess anschaulich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Systemaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Personalsoftware oder Abrechnungssystemen zu sprechen. Wenn du spezifische Programme kennst, die in der Branche verwendet werden, erwähne diese und erkläre, wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du analytisch denken musstest, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies könnte in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder das Personalcontrolling sein.
✨Teamfähigkeit und Diskretion betonen
Da du oft mit sensiblen Informationen arbeitest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen respektvollen Umgang mit vertraulichen Daten zu betonen. Bereite dir konkrete Beispiele vor, die deine Diskretion und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
