WAS UNS ÜBERZEUGT
- Erstkraft mit Berufserfahrung.
- Bereitschaft das Programm in Vollzeit zu durchlaufen (Teilzeit nach Absprache möglich).
- Kommunikationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Engagement und Potenzial.
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Sich bei Müller weiterentwickeln.
- Führungs- und Umsatzverantwortung übernehmen.
- Sich neuen Herausforderungen stellen.
- Einarbeitung in neue Bereiche/Sortimente.
- Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.
WAS WIR BIETEN
- Entwicklung von der Erstkraft zur Stellvertretenden Filialleitung innerhalb von 2 Monaten.
- Intensive und Individuelle Einarbeitung durch eine erfahrene Filialleitung.
- Kennenlernen unterschiedlicher Filialen.
- Umfassendes Seminarprogramm zur Entwicklung von Fach- und Führungskompetenzen.
- Exklusives Mentorenprogramm zur Begleitung der Führungsrolle.
- Individuelles Coaching.
- Einblicke in die Zentrale.
STANDORT
Nach Verfügbarkeit
im BZL-Gebiet/Nachbargebiet
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit oder Teilzeit (nach Absprache)
EINTRITTSTERMIN
ab 1. September, 1. Februar, 1. April oder 1. Juli
#J-18808-Ljbffr
Internes Karriereprogramm zur Stellvertretenden Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
MÜLLER HANDELS GMBH bietet Ihnen als Filialleiter in Langenthal eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamführung und Umsatzsteigerung im Fokus stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein unterstützendes Team bieten, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Profitieren Sie von einer spannenden Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft.
