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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das E-Commerce-Erlebnis und optimiere unser Sortiment im Onlineshop.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, E-Commerce oder Marketing sowie Erfahrung im Category Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DU HAST LUST, UNSERE KUNDEN ZU BEGEISTERN? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E‑Commerce‑Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten.
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, E‑Commerce, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung im Category Management oder in einer vergleichbaren Funktion im E‑Commerce‑Umfeld.
- Erfahrung im Handel oder im Umgang mit der Produktkategorie FMCG ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Shopsoftware, PIM‑Systemen, Analyse‑Tools, ERP, CMS sowie gängigen Kennzahlen und Bewertungsmethoden.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Verantwortung für die ganzheitliche Präsentation und Vermarktung des Sortiments im Onlineshop.
- Analyse relevanter E‑Commerce‑Kennzahlen auf Sortiments‑ und Produktebene sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie Abstimmung mit externen Partnern und Lieferanten.
- Planung, Koordination und Umsetzung von sortiments‑ und produktbezogenen Aktionen sowie Marketingmaßnahmen.
- Weiterentwicklung und Ausbau des Sortiments sowie Konzeption neuer Vermarktungsansätze.
- Umsetzung von lieferanten‑ und markenspezifischen Anforderungen im Onlineshop (z. B. im Hinblick auf Darstellung und Funktionalitäten).
- Beobachtung des Wettbewerbs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments.
DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
- Modernes Arbeiten: Wir bieten Dir eine junge, dynamische E‑Commerce Abteilung mit flachen Hierarchien.
- Flexibilität: Gleitzeit und mobiles Arbeiten machen die Vereinbarkeit von Job und Privatleben leicht.
- Attraktive Benefits: Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt von bis zu 20 %, subventioniertes Betriebsrestaurant und betriebliche Altersvorsorge.
- Tolle Lage: Unser Standort im Ulmer Norden ist mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Zukunftssicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen wartet auf Dich.
WIR FREUEN UNS AUF DICH! Komm in unser Team und gestalte die Zukunft unseres E‑Commerce aktiv mit.
STANDORT Ulm, Berlin
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
Online Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH
Kontaktperson:
MÜLLER HANDELS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Category Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die E-Commerce-Welt verstehst und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach dem ersten Gespräch nicht sofort eine Zusage bekommst, frag nach, was du verbessern kannst. Das zeigt deinen Willen zur Weiterentwicklung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für E-Commerce und Category Management. Warum interessiert dich diese Position? Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Category Management und wie sie das Einkaufserlebnis deiner Kunden beeinflussen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im E-Commerce umgesetzt hast. Zeige, wie du Kennzahlen analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Solche Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.