Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Jungingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Juristische Betreuung und Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie Konfliktmanagement.
  • Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Standort in Ulm mit europaweiten Arbeitsplätzen und bedarfsgerechter Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen.
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Praktische Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse im Wettbewerbsrecht (UWG).
  • Fundierte Kenntnisse insbesondere im Individualarbeitsrecht.
  • MS Office-Kenntnisse.
  • Erste Berufserfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei sind gern gesehen.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Juristische Betreuung verschiedener Abteilungen unseres Unternehmens zu o.g. Rechtsgebieten.
  • Gestaltung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen.
  • Rechtliche Steuerung von Konflikt- und Streitfällen außergerichtlich und gerichtlich.
  • Vertretung der Unternehmensgruppe gegenüber Gerichten, Behörden und Geschäftspartnern.

WAS WIR BIETEN

  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Europaweite Arbeitsplätze.

STANDORT: 89081 Ulm-Jungingen, Albstraße 92

BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit

EINTRITTSTERMIN: ab sofort

Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: MÜLLER HANDELS GMBH

Als Arbeitgeber in Ulm-Jungingen bieten wir Ihnen als Volljurist im Schwerpunkt Arbeitsrecht nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem subventionierten Betriebsrestaurant, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

MÜLLER HANDELS GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich Arbeitsrecht. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Rechtsabteilung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Arbeitsrecht dem Unternehmen helfen können. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
2. Staatsexamen
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Praktische Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Grundkenntnisse im Wettbewerbsrecht (UWG)
Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
MS Office-Kenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Gestaltung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge
Rechtliche Steuerung von Konflikt- und Streitfällen
Vertretung gegenüber Gerichten und Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Volljurist im Arbeitsrecht interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Wenn du bereits in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer Kanzlei gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER HANDELS GMBH vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die Unternehmensstruktur und die verschiedenen Abteilungen, die du rechtlich betreuen würdest. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle im Kontext des Unternehmens funktioniert.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Wettbewerbsrecht (UWG) unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch mit Nicht-Juristen effektiv zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine lösungsorientierte Arbeitsweise abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

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