Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)
Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung und gestalte aktiv die HR-Prozesse mit.
  • Arbeitgeber: Müller – ein führender Einzelhändler mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams – das Müller HR-Team sucht einen Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)!

Du möchtest eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die Arbeit in der HR-Abteilung aktiv mitgestalten und gemeinsam die Payroll weiter voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort in Ulm-Jungingen sind wir als interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften der Müller Gruppe verantwortlich. Hier kannst du durch deinen Einsatz und dein Know-how die Einhaltung der anspruchsvollen Anforderungen in der Entgeltabrechnung sicherstellen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken.

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
  • „Du“-Mentalität.
  • Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.
  • Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für Deinen definierten Mitarbeiterkreis.
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
  • Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
  • Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.
  • Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.
  • Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.

Du als Teil unseres Teams

Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst – bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst.

Wer sind wir

Müller – eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren

Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich bitte direkt online über unser Bewerbungsformular.
  • Ein kurzer Lebenslauf reicht aus, kein Roman oder Anschreiben.
  • Wir vereinbaren dann einen Termin für ein Kennenlernen via Teams.
  • 2. Gespräch bei uns vor Ort.
  • Wenn wir dann gegenseitig auf einer Wellenlänge sind, bekommst du einen unbefristeten Vertrag und bleibst hoffentlich bis zur Rente bei uns.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG

Müller ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm-Jungingen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit flachen Hierarchien und einer 'Du'-Mentalität schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann und persönliche Anliegen Gehör finden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen.
M

Kontaktperson:

Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Müller Gruppe, ihre Werte und die HR-Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den Punkt zu bringen – weniger ist manchmal mehr!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
IT-Systemaffinität
Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen (z.B. LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV)
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Loyalität
Diskretion
Aufmerksamkeit für Details
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Halte es kurz und knackig!: Ein kurzer Lebenslauf reicht aus – kein Roman oder langes Anschreiben nötig! Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben.

Betone deine Stärken!: Hebe in deiner Bewerbung besonders deine Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und deine IT-Systemaffinität hervor. Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich direkt bei uns zu bewerben. So können wir schnell einen Termin für ein Kennenlernen vereinbaren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Müller Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit relevanten Software-Systemen wie LOGA oder SAP SuccessFactors. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle im HR-Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

M
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>