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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere dein Team im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 20% Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Ebersberg, flexible Arbeitszeiten und europaweite Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLVERTRETENDER FILIALLEITER (M/W/D) Was uns überzeugt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel. Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation. Verkaufs- und Organisationstalent. Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung. Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation. Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 85560 Ebersberg Altstadtpassage 6 7 Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin ab sofort Kontakt Frau Lochner 08092/232455-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in der Filialleitung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Filialführung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Einsätze am Samstag erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Einzelhandel und relevante Fähigkeiten wie Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Verkaufs- und Organisationstalente sowie deine Flexibilität hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige dein Verkaufs- und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Organisation zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Verkaufsstrategien entwickelt oder die Warenpräsentation optimiert hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Sei flexibel und zeige Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten, ist wichtig. Stelle sicher, dass du diese Flexibilität in deinem Gespräch betonst und vielleicht sogar Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit bereit warst, zusätzliche Stunden zu leisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Wissen über das Unternehmen und seine Werte kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
