Category Manager E-Commerce

Category Manager E-Commerce

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Produktpräsentation und -bewerbung im E-Commerce.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden begeistert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, E-Commerce oder Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Erster Call und Video-Interview mit dem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DU HAST LUST, UNSERE KUNDEN ZU BEGEISTERN? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten.

Tätigkeiten

  • Verantwortung für die gesamtheitliche Produktpräsentation und –bewerbung der zu betreuenden Sortimente (Parfümerie / Beauty / Drogerie) im Onlineshop.
  • Analyse onlinespezifischer Kennzahlen auf Sortiments- und Artikelebene und Ableitung von relevanten Optimierungspotenzialen.
  • Schnittstelle zur Einkaufsabteilung sowie zu externen Lieferanten.
  • Koordination von sortimentsspezifischen und produktbezogenen Aktionen und Werbemaßnahmen sowie Verhandlung von Werbekostenzuschüssen.
  • Ausbau des Sortiments sowie Neuentwicklung von Vermarktungsmaßnahmen.
  • Mitwirkung bei sortimentsübergreifenden Marketing- und Produktkampagnen.
  • Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Sortimentsüberarbeitung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing etc.) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufspraxis im Category Management für Onlineshops.
  • Shopsoftware, PIM-Systeme und Analyse-Tools sowie gängige Kennzahlen und Bewertungskriterien sind Ihnen bestens vertraut.
  • Erfahrung im Projektmanagement in einem schnellen und dynamischen Umfeld.
  • Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Teamgeist.
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Category Manager E-Commerce Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Leidenschaft für E-Commerce im Mittelpunkt stehen. Als Category Manager E-Commerce profitierst Du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem bieten wir attraktive Benefits und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt und Dir die Chance gibt, Deine Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager E-Commerce

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Parfümerie und Beauty. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dich mit den gängigen Kennzahlen und Bewertungskriterien im Category Management vertraut machst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern betreffen. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager E-Commerce

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in E-Commerce
Erfahrung im Category Management
Vertrautheit mit Shopsoftware und PIM-Systemen
Kenntnis von Analyse-Tools
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kundenorientiertes Denken
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Wettbewerbsanalyse
Marketingkenntnisse
Optimierungspotenziale identifizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Motivation, das Kundenerlebnis zu verbessern, widerspiegelt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im Category Management und deine Kenntnisse in Shopsoftware und Analyse-Tools. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Onlineshops beigetragen hast.

Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf die Produktpräsentation vor

Da Du für die Produktpräsentation im Onlineshop verantwortlich sein wirst, solltest Du Dich mit den Produkten und deren Besonderheiten vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Produkte ansprechend präsentieren würdest und welche Verkaufsargumente Du nutzen könntest.

Analysiere relevante Kennzahlen

Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit onlinespezifischen Kennzahlen zu sprechen. Überlege Dir Beispiele, wie Du Kennzahlen analysiert hast, um Optimierungspotenziale abzuleiten. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist eine wichtige Anforderung ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie Du zur Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung und externen Lieferanten beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

Category Manager E-Commerce
Müller Holding GmbH & Co. KG
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