Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft bei Müller und entwickle innovative Produktstrategien.
- Unternehmen: Führender Einzelhandelskonzern in Europa mit über 35.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte bis zu 20%.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teams, die Digitalisierung vorantreiben.
- Warum dieser Job: Sei der Treiber für moderne IT-Lösungen und gestalte die Unternehmenslandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Führungserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Aktives Vorantreiben der digitalen Zukunft unseres Unternehmens an der zentralen Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Entwicklung und Verantwortung der Produktstrategie für zentrale Geschäftsbereiche mit Fokus auf moderne, skalierbare Lösungen und echten Mehrwert.
- Gestaltung der ERP-Transformation mit SAP S/4HANA Public Cloud und Aufbau einer zukunftsorientierten Systemlandschaft.
- Optimierung und Digitalisierung von End-to-End-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und nachhaltiger Performance.
- Stärkung zentraler Unternehmensbereiche wie Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Logistik durch innovative Systeme und differenzierende Prozesse.
- Vernetzung von Menschen, Ideen und Technologien zur Förderung einer engen Zusammenarbeit über Bereiche und Länder hinweg.
- Treiber der Modernisierung der IT-Landschaft mit klarem Fokus auf Business Impact und nachhaltigen Erfolg.
- Etablierung klarer Governance-Strukturen sowie eines effektiven Demand- und Priorisierungsmanagements.
- Förderung moderner Arbeitsweisen und Organisationsmodelle (z. B. Produktteams, agile Methoden) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
Hohe Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene.
Langjährige Führungserfahrung (ca. 15+ Jahre) an der Schnittstelle von Business und IT, idealerweise im Handels-, Supply-Chain- oder Einkaufsumfeld, sowie in komplexen, hybriden IT-Landschaften.
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer ERP-Transformationen, idealerweise mit SAP S/4HANA, inklusive der Gestaltung skalierbarer, zukunftsfähiger Systemlandschaften und der Integration von Best-of-Breed- sowie Side-by-Side-Lösungen, um messbaren Business Value zu schaffen.
Tiefes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und modernen ERP- sowie Best-of-Breed-Architekturen, mit der Fähigkeit, Standardisierung und Differenzierung gezielt auszubalancieren.
Ausgeprägte Kompetenz im Produktmanagement, in der Priorisierung sowie in der wertorientierten, datengetriebenen und agilen Produktentwicklung.
Starkes strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und klarem Fokus auf messbaren Business Impact.
Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, die Business und Technologie wirkungsvoll verbindet.
Hohes Maß an Ownership, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz.
Sie kommunizieren problemlos auf Deutsch und Englisch und agieren souverän in einem internationalen Umfeld.
Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge.
Director BizServices (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Müller bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv die digitale Zukunft eines führenden Einzelhandelsunternehmens mitgestalten können. Mit einer modernen IT-Abteilung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Einkaufsrabatt von bis zu 20%, während Sie in einer verkehrsgünstigen Lage im Ulmer Norden arbeiten.
Kontaktdaten:
Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director BizServices (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Director BizServices!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch Beispiele für deine Erfolge in der ERP-Transformation parat haben!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchblicken, wie sehr du für die digitale Zukunft brennst. Deine Begeisterung kann den entscheidenden Unterschied machen, um uns von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director BizServices (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Zukunft von Müller und wie die Rolle des Directors BizServices dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen in der ERP-Transformation und im Produktmanagement diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich komplexe ERP-Transformationen umgesetzt hast, idealerweise mit SAP S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und den messbaren Business Value, den du geschaffen hast, klar darzustellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da langjährige Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfolge zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und innovative Arbeitsweisen förderst, um die Zusammenarbeit zu verbessern und Ergebnisse zu liefern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine hohe Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Integrationsfähigkeit zwischen Business und IT zu zeigen.
