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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und entwickelst unsere Newsletter-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind eine traditionsreiche Familienmarke mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Einkaufsrabatt, betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in E-Commerce oder Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung im CRM.
- Andere Informationen: Standort ist in Ulm-Jungingen, Einstieg ab sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DU BRINGST MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im CRM Umfeld und Kenntnisse mit den gängigen E-Mail-Marketing Tools.
- Analytische Fähigkeiten.
- Routinierter Umgang mit MS Office, Kennzahlen und Statistiken.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Neugier und Belastbarkeit.
DIESE AUFGABEN KANNST DU BEI UNS ANPACKEN
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Newsletter-Kampagnen.
- Analyse der Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Mitwirkung an unserer Loyalty-Strategie.
- Umsetzung von A-/B-Testings.
- Verfeinerung der Segmentlogik zur Weiterentwicklung unserer Zielgruppenansprache.
WAS WIR BIETEN
- Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer Familienmarke mit Tradition.
- Ein sich ständig weiterentwickelnder Aufgabenbereich mit viel Entwicklungsmöglichkeit.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
STANDORT: 89081 Ulm-Jungingen, Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit
EINTRITTSTERMIN: ab sofort
KONTAKT: Herr Möhlinger, 0731/174-584
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im E-Mail-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu A/B-Tests und Segmentierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von StudySmarter, um in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder BWL sowie deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im CRM Umfeld. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Kenntnisse in E-Mail-Marketing Tools angeben: Liste die gängigen E-Mail-Marketing Tools auf, mit denen du vertraut bist. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu planen und umzusetzen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du Kennzahlen und Statistiken zur Erfolgsmessung von Kampagnen verwendet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Motivation und Neugier ausdrücken: Zeige in deinem Anschreiben, dass du neugierig bist und Herausforderungen schätzt. Beschreibe, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und bereit bist, neue Strategien zur Zielgruppenansprache zu erlernen und umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und CRM. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Newsletter-Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über gängige E-Mail-Marketing-Tools zu erläutern. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Kennzahlen und Statistiken zur Erfolgsmessung von Kampagnen verwendet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Marke interessiert bist.
