Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und steuere die Filial-Kennzahlen für den Erfolg.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einzelhandel und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Zeitliche Flexibilität.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
- Personaleinsatzplanung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Kontakt für die Vertriebszentrale.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
- Informatives Mitarbeitermagazin.
STANDORT 82380 Peißenberg Hochreuther Straße 2
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
KONTAKT Herr Klingszot
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Als Filialleiter (m/w/d) bei uns in Peißenberg profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine bedarfsgerechte Einarbeitung, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsrabatte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur oder den Auswahlprozess haben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kennzahlen, die du analysieren und steuern musst. Zeige, dass du ein Verkaufs- und Organisationstalent bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Filialleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Kennzahlen analysieren und steuern kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team im Tagesgeschäft unterstützt und entwickelst. Das wird zeigen, dass du eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit bist.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut. Zeige, dass du weißt, wie man Waren optimal präsentiert und welche Strategien zur Verkaufssteigerung effektiv sind. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Zielen der Filiale, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
