Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und optimiere die Filialleistung.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und europaweite Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deiner Filiale und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Zeitliche Flexibilität.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
- Personaleinsatzplanung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Kontakt für die Vertriebszentrale.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
- Informatives Mitarbeitermagazin.
STANDORT 82380 Peißenberg Hochreuther Straße 2
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
KONTAKT Herr Klingszot
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Als Filialleiter (m/w/d) in Peißenberg profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine bedarfsgerechte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Kennzahlen. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, Lösungen zu finden. Das zeigt Engagement und Fachwissen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Filialleiter bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel? Super! Betone in deiner Bewerbung deine bisherigen Erfolge und wie du dein Team motiviert und geführt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Zeige Interesse, indem du Fragen zur täglichen Arbeit als Filialleiter stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle machst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
