Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte im Einkauf und forme die digitale Zukunft bei Müller.
- Unternehmen: Müller, ein führender Einzelhandelskonzern in Europa mit über 35.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte bis zu 20%.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufslandschaft und habe Einfluss auf die Effizienz der IT.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Programmen, SAP-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Aufgaben
- Übergreifende Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung sämtlicher IT-Initiativen im Bereich Einkauf
- Fachliche Führung und Koordination von IT-Teams in den Bereichen Einkaufskonditionen, Kampagnenmanagement, Großhandel und Finanzen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Einkaufs-Landschaft bei Müller in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Definition und Priorisierung der Programm-Roadmap gemeinsam mit IT-Leitung und Stakeholdern aus Einkauf, Supply Chain und Finance
- Sicherstellung der technischen und fachlichen Kohärenz aller Projekte im ERP-Umfeld
- Enge Abstimmung mit IT-Architektur und Delivery Managern der IT-Teams zur Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren Zentralwarenwirtschaft
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und einheitlichen Steuerungsmodellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leadership-Team und aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme oder Großprojekte im Handels- oder Konsumgüterumfeld
- Tiefes Verständnis für Einkaufs- und Konditionsprozesse im Retail-Kontext
- Erfahrung in der Einführung oder Transformation von SAP als ERP-System
- Fundiertes Verständnis moderner Cloud-Architekturen und deren Integration in bestehende IT-Landschaften
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Implementierungspartner
- Souveräner Umgang mit klassischen und agilen Steuerungsmodellen (z. B. MSP, Scrum, Kanban, PMI)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene sowie Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen und partnerschaftlichen Steuerung der IT
- Hoher Gestaltungsraum und Einfluss auf die Effizienz und Transparenz der IT
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
- Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern und flachen Hierarchien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
Head of Procurement IT (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Müller bietet Ihnen als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich IT-Einkauf, in einem dynamischen Umfeld mit über 35.000 Mitarbeitern. Unsere moderne IT-Abteilung fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, die durch flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Einkaufsrabatt von bis zu 20%, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Procurement IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Einkauf und IT verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Müller im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Müller zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen bei Müller. Verstehe, wie die IT-Abteilung mit den anderen Bereichen wie Einkauf, Supply Chain und Finance zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Einkauf oder ERP-Systeme wie SAP. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie von Müller und die Herausforderungen im Einkauf beziehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
