Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere ERP-Prozesse im Finanzbereich für ein führendes Handelsunternehmen.
- Unternehmen: Müller, ein innovativer Einzelhandelskonzern mit über 35.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte bis zu 20%.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende ERP-Projekte und bringe innovative Lösungen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse und Kenntnisse in SAP FI oder anderen ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
- Aufnahme, Analyse und Modellierung von End-to-End-Prozessen innerhalb des ERP-Bereichs mit Schwerpunkt Finanzen
- Strukturierung, Dokumentation und Detaillierung fachlicher Anforderungen
- Sicherstellung konsistenter Prozesse und Anforderungen über mehrere Teams hinweg
- Prüfung von Anforderungen und Prozessen auf Vollständigkeit, Konsistenz und Umsetzbarkeit
- Durchführung von Workshops, Vermittlung zwischen Fachbereichen, IT und Teams
- Identifikation von Prozessverbesserungen und Beratung der Fachbereiche
- Methodische Unterstützung der Delivery Manager bei Klarheit, Priorisierung und Abhängigkeiten
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Prozessmanagement eines Handelsunternehmens
- Erfahrung mit SAP FI oder anderen gängigen ERP-Systemen im Bereich Finanzen
- Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN, UML) und agilen Methoden
- Fähigkeit, komplexe Prozesse innerhalb eines Fachbereichs zu verstehen und zu strukturieren
- Erfahrung mit Modellierungs- und Kollaborationstools (z. B. Signavio, Jira, Confluence)
- Grundverständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemarchitekturen
- Bereitschaft zur teamübergreifenden Arbeit in cross-funktionalen Strukturen
- Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende ERP Projekte, in denen Sie Prozesse gestalten und innovative Lösungen vorantreiben
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20 %
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
IT Business Analyst ERP-Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Müller bietet Ihnen als IT Business Analyst ERP-Systeme (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer modernen IT-Abteilung geprägt ist. Mit über 35.000 Mitarbeitern und spannenden Projekten im Bereich ERP haben Sie die Chance, Prozesse aktiv zu gestalten und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Mitarbeiter-Rabatt und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie in verkehrsgünstiger Lage im Ulmer Norden.
Kontaktdaten:
Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Analyst ERP-Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT Business Analysten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessanalyse und -modellierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Müller und bringe in Gesprächen ein, was dich an den Projekten und der Unternehmenskultur fasziniert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst ERP-Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP FI, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Systeme verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich End-to-End-Prozesse analysiert und modelliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du dabei Prozessverbesserungen identifiziert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Müller, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und cross-funktionalen Strukturen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
