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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Produktentwicklungen und optimiere unser Sortiment.
- Arbeitgeber: Müller Qualitätsmarken mit einem dynamischen und kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement. Interesse an Produkten, Trends und Innovationen. Organisations- und Verhandlungsgeschick. Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Ziel- und erfolgsorientierte Führung der Müller Eigenmarken. Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie, Lieferanten und Agenturen. Optimierung und Entwicklung der Sortimentsbreite und -tiefe. Individuelle Produktgestaltung unter Kunden- und Wettbewerbsgesichtspunkten. Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung für Industriemarken und dem Vertrieb u. a. bei regelmäßigen Filial- und Messebesuchen. Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören: Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie. Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse. Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze. Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus. WAS WIR BIETEN Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Europaweite Arbeitsplätze. STANDORT 89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92 BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit EINTRITTSTERMIN ab sofort KONTAKT Frau Wehle 0731/174-343 BEWERBEN. WHATSAPP. MEHR INFOS RUND UM UNSERE JOBS. mueller.de/karriere Homepage Online-Bewerbung
(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme kreativ gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Müller Qualitätsmarken! Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Leidenschaft für die Marke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Produktmanager interessierst und was dich an unseren Müller Qualitätsmarken begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder Produktmanagement hervor. Wenn du kreative Ideen oder innovative Ansätze hast, wie du unsere Eigenmarken weiterentwickeln könntest, dann teile diese unbedingt mit uns!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Produktmanagement organisiert und zielorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Müller Qualitätsmarken und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehe die aktuellen Trends und Innovationen in der Branche.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse durchzuführen oder Lösungen für hypothetische Probleme zu finden. Übe dies im Voraus!
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir kreative Ideen für Produktgestaltungen oder Vermarktungsansätze aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur analytisch, sondern auch kreativ denken kannst, was für die Rolle wichtig ist.