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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Produktentwicklungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Müller Qualitätsmarken - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und europaweiten Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Menschen begeistern und setze Trends in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
- Interesse an Produkten, Trends und Innovationen.
- Organisations- und Verhandlungsgeschick.
- Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Ziel- und erfolgsorientierte Führung der Müller Eigenmarken.
- Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie, Lieferanten und Agenturen.
- Optimierung und Entwicklung der Sortimentsbreite und -tiefe.
- Individuelle Produktgestaltung unter Kunden- und Wettbewerbsgesichtspunkten.
- Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung für Industriemarken und dem Vertrieb u. a. bei regelmäßigen Filial- und Messebesuchen.
Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören:
- Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.
- Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse.
- Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze.
- Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus.
WAS WIR BIETEN
- Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT
89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit
EINTRITTSTERMIN
ab sofort
KONTAKT
Frau Wehle 0731/174-343
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(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Müller Qualitätsmarken kennst und was du für das Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Produktentwicklung ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Bereite ein paar Vorschläge vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Produktmanager interessierst und was dich an unseren Müller Qualitätsmarken begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf oder Produktmanagement hervor. Wenn du kreative Ideen oder innovative Ansätze hast, wie du unsere Eigenmarken weiterentwickeln könntest, dann teile diese unbedingt mit uns!
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da wir viel Wert auf analytisches Denken legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du erfolgreich Daten analysiert oder Markttrends identifiziert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Position mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Müller Qualitätsmarken und deren Produkte. Schau dir aktuelle Trends und Innovationen in der Branche an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement, die deine Fähigkeiten in Verhandlungsgeschick und kreativen Lösungsansätzen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Produkten
Sprich über deine Leidenschaft für Produkte und wie du Trends erkennst und umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle sowie an der Unternehmenskultur von Müller.