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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produkte von der Idee bis zur Markenstrategie und arbeite eng mit dem Einkauf zusammen.
- Arbeitgeber: Müller Qualitätsmarken - ein kreatives Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Bedarfsgerechter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d)
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung für Industriemarken und dem Vertrieb u. a. bei regelmäßigen Filial- und Messebesuchen.
Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören:
- Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.
Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Vollzeit
Junior-Produktmanager (m/w/d / Vollzeit) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Produktmanager (m/w/d / Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Produktmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder die aktuellen Projekte erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Müller Qualitätsmarken und über aktuelle Trends im Produktmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Produktentwicklung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Produktmanager (m/w/d / Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior-Produktmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement hast, lass uns wissen, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten.
MS Office und Englischkenntnisse: Wir suchen nach jemandem, der fit in MS Office ist und gute Englischkenntnisse hat. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Müller Qualitätsmarken und deren Produkte. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Produktentwicklung umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Produkte oder Verpackungen, die du in der Vergangenheit gesehen hast oder selbst entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da es ein kreatives Team ist, frag nach der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.