Marketing Manager Kampagne (m/w/d)

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

In dieser Rolle steuerst du eigenverantwortlich die konzernweit abgestimmte Kampagnenplanung – inklusive Koordination und Prozessverantwortung – und entwickelst gemeinsam mit Lieferanten individuelle Jahresplanungen. Zielgruppengerechte Vermarktungskonzepte entstehen in enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie POS, Online oder Grafik. Dabei koordinierst du sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte, z. B. aus dem Marketing, Einkauf, Vertrieb oder unserer Kreativagentur.

Du erarbeitest Briefings und entwickelst aussagekräftige Kampagnen – vom Key Visual bis zum passenden Claim. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Marketingleitung bereitest du sorgfältig vor und stimmst sie mit deiner Teamleitung ab. Auch die Umsetzung freigegebener Marketingaktivitäten liegt in deinem Verantwortungsbereich, ebenso wie das Projekt-Timing und das aktive Nachhalten bei allen Beteiligten. Die Einhaltung des Projektbudgets hast du stets im Blick.

Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Erstellung fundierter Reportings zur Qualität und Reichweite von Kampagnen – inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung bildet die Basis deiner Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Handelsumfeld, ist von Vorteil. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Marketing-Kommunikation und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Kreatives, konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen Stärken. Persönlich überzeugst du durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und eine hohe Eigenmotivation.

Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer Familienmarke mit Tradition. Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und viel Entwicklungsmöglichkeit bietet. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter sowie betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant.