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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Platzierung der Ware und Anleitung von Mitarbeitern in verschiedenen Filialen.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Filialen aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit europaweiten Arbeitsplätzen und individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Filialeinrichtung (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Warenkenntnisse in verschiedenen Sortimentsbereichen wünschenswert. Hohe Reisebereitschaft. Ausdauer, Belastbarkeit und Teamgeist. Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Einsatzorten und Kollegen. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Platzierung der Ware nach Vorgaben des Regalmanagements. Anleitung der Mitarbeiter vor Ort. Durchführung von Bestandskontrollen und Nachbestellungen. Deutschlandweiter und Internationaler Einsatz. WAS WIR BIETEN Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Europaweite Arbeitsplätze. STANDORT 89081 Deutschland/International BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit EINTRITTSTERMIN ab sofort KONTAKT Frau Kohler 0731/174-7463 BEWERBEN. WHATSAPP. MEHR INFOS RUND UM UNSERE JOBS. mueller.de/karriere Homepage Online-Bewerbung
Mitarbeiter Filialeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Filialeinrichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Filialeinrichtung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Warenkenntnisse hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Filialeinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Filialeinrichtung interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du mit Warenkenntnissen oder Teamarbeit umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Filialen einrichten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, im Gespräch gezielt Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, besonders in stressigen Situationen oder bei wechselnden Einsatzorten.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist. Vielleicht hast du schon Erfahrungen mit Reisen für die Arbeit gemacht? Teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich auf neue Orte und Teams einzulassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
